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Elivie emploi
Elivie recrutement

Infirmier Conseil - Spécialisation Perfusion Aigüe H/F Elivie

  • Nemours - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseils Patients spécialisé(e) en Perfusion en Aiguë.

Le poste est à pourvoir en CDI pour son agence de ELIVIE NEMOURS.

En tant qu'Infirmier(ère) Conseil en Perfusion Aiguë, vous accompagnez nos patients de leur sortie d'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, conformément à la LPPR et aux recommandations prescriptives.

Vous intervenez au domicile de patients situés sur les secteurs suivants : Seine-et-Marne (77), Essonne (91), Loiret (45).

Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils en Pefusion Aiguë chez ELIVIE c'est :

*
Accompagner le patient dès l'hôpital et à domicile : éducation thérapeutique, mise en place du matériel, suivi conforme à la prescription.
*
Coordonner le parcours de soins avec les équipes ELIVIE, les prescripteurs et les structures hospitalières.
*
Apporter votre expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie des patients.
*
Assurer un suivi régulier : visites mensuelles, bilans, comptes rendus aux professionnels de santé.
*
Veiller à la sécurité et à la prévention, grâce à votre observation clinique.
Que nous proposons-vous ?

Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients :

*
Un accompagnement carrière dès votre arrivée.
*
Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée.
*
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : parcours d'intégration avec nos experts et binôme avec un pair spécialiste de la prise en charge de patients en perfusion aiguë.

Nos avantages :

* Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ.
* Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable.
* Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien.
* Une rémunération de départ de 2900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée.
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur.
* Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale.
* Une Participation aux bénéfices de l'entreprise.
* Des avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau).
Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est :

*
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité.
*
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients.
*
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance .

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

* Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire).
* Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire).
* Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé.
* Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques.
* Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité.
* Vous maîtrisez les techniques de perfusion (surveillance clinique des patients sous perfusion et connaissance des dispositifs médicaux).

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :

* Organisé(e).
* Rigoureux(se), autonome et dynamique.
* A l'écoute et témoignez de l'empathie.
* Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

  • Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
  • Prime qualité trimestrielle
  • Des avantages CSE attractifs
  • Formation continue & développement professionnel
  • Proximité avec les patients grâce à un réseau national
  • Environnement de travail bienveillant & collaboratif
  • Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
  • Titres-restaurant pris en charge à 60 %

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous analysons votre candidature.

  • Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.

  • Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.

  • Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.

  • Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.

  • Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !

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La carte

12 Rue des Palis

77140 Nemours

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Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3687 43800860

Infirmier Conseil - Spécialisation Perfusion Aigüe H/F

Elivie
  • Nemours - 77
  • CDI
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3687 43800860

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