Mécanicien - Mécanicienne Motocycles H/F

Pôle Emploi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Bac pro maintenance des véhicules option C motocycles,CAP maintenance des véhicules option motocycles,CQP mécanicien de maintenance motocycles,Permis de conduire catégorie A,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Contrôler l'état d'une batterie de servitude (<60 volts cc),Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions,Expliquer les diagnostics et les réparations réalisées,Préparer et assembler des motocycles neufs et d'occasion,Réaliser le diagnostic des systèmes de freinage,Réaliser le diagnostic des transmissions,Réaliser le diagnostic et la maintenance de la partie cycle du motocycles (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser l'entretien de la partie cycle du motocycle (fourches, paralever, suspensions et amortisseurs),Réaliser les opérations de maintenance courante (vidange, remplacement des filtres, etc.),Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage hydraulique et mécanique,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Réparer et remplacer les pièces défectueuses,Réparer la transmission des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles,Réparer le freinage des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles,Réparer les équipements de sécurité des cyclomoteurs, des scooters et des motocycles,Vérifier et remplacer des systèmes de freinage et de fluides

Permis: A2 - Moto <= 600 cm3 exigé,A - Moto souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.