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Cette estimation de salaire pour le poste de Médiateur - Médiatrice Insertion H/F à Pau est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Médiateur - Médiatrice Insertion H/F
Ctre Recherches Actions Psycho-Sociales
- Pau - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour intervenir auprès des jeunes des différents services du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique, implantés à PAU et à MOURENX.
Profil du poste :
En concertation avec les équipes interdisciplinaires, le ou la médiatrice insertion joue un rôle central dans l'accompagnement des jeunes vers l'entrée dans la vie d'adulte.
Ses missions :
- Accompagner les jeunes, individuellement et collectivement dans leur projet d'insertion.
- Proposer des ateliers favorisant la découverte des métiers, la préparation à l'emploi et le développement des compétences sociales.
- Se mettre en relation avec les partenaires du milieu ordinaire et du milieu protégé (entreprises, organismes de formation, structures sociales, etc.).
- Animer et évaluer l'ensemble du volet insertion des jeunes en lien avec l'équipe interdisciplinaire (éducateurs, thérapeutes, enseignants).
- Contribuer à la dynamique partenariale du territoire pour développer les opportunités d'insertion.
- Assurer une veille en termes de connaissance des ressources du territoire dans une démarche prospective.
Profil recherché :
- Travailleur social avec une expérience dans l'insertion ou diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle.
- Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'insertion.
- Connaissances des besoins des jeunes accompagnés par le DITEP.
- Expérience d'une pratique inscrite dans une logique inclusive appréciée.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les partenaires.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute.
- Permis B
- Maîtrise de l'outil informatique
Conditions et avantages:
- Rémunération selon la convention collective 66.
- Congés trimestriels.
- Flexibilité horaire.
- Accès au dispositif institutionnel de formation continue.
- Accompagnement dans la prise de poste.
Experience: 1 An(s) - médico-social
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
19 Avenue du Château d'Esté
64000 Pau
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 200RNZJ
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Médiateur - Médiatrice Insertion H/F
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