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Éducateur Spécialisé H/F
Fondation Apprentis D'auteuil
- Grandvilliers - 60
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, oeuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France.
La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et soeurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement.
La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie.
Dans le cadre de remplacements congé maternité au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H), dans le cadre de CDD allant de Novembre 2025 jusqu'à janvier 2026. (2 mois)
Missions :
Rattaché(e) à la cheffe de service éducatif de la MECS Béthanie, vos principales missions sont les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant les observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative.
- Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes.
- Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas.)
- Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes.
- Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation.
Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME), d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) (animateurs acceptés), vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes.
Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Conditions :
Contrat : CDD - 2 mois
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Particularité : Travail les mercredis et samedis
Lieu : Grandvilliers (60210)
Rémunération : Selon qualifications et expériences (Reprise partielle d'ancienneté (2/3) dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil)
- Profil non diplômé : A partir de 1 830 € brut / mois
- Diplôme de Moniteur-éducateur (ou équivalent) : A partir de 2101€ brut / mois
- Diplôme d'Educateur spécialisé (ou équivalent) : A partir de 2260€ brut / mois
Avantages :
Prime SEGUR de 238€ brut / mois (Proratisée à la durée du contrat)
Prise en charge des repas
Supplément familial de traitement (SFT)
Attestation d'honorabilité indispensable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Route de Crèvecoeur
60210 Grandvilliers
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 200RSWV
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