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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi

Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement

Educateur Spécialisé H/F Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance

Méru - 60
CDD
3 mois
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

La Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs de l'Oise (Méru)
31 salariés - 1 Directeur - 1 Chef de service éducatif -
Prenant en charge 35 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans.

UN EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)
CDD temps plein

Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Vos Missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif, vous assurerez les missions suivantes :

Prise en charge des jeunes de 6 à 18 ans dans la vie quotidienne de la maison d'enfants, animation des temps libres et d'internat, élaboration de leurs projets personnalisés, animation de la vie collective, liens avec les référents ASE, travail de préparation aux services de semi autonomie, lien avec les familles, suivi extérieurs (audience, santé, synthèses), suivi de la scolarité et des démarches d'insertion, organisation des vacances.

Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social (DEES, DEME, BPJEPS, DEAS...) et avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes.
Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe.
Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts.
Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnel et l'outil informatique.
Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance.

Congés supplémentaires conventionnels
Télétravail
Parcours de formation (école interne)
Salaire évolutif selon la grille conventionnelle
Avantages Comité Social Économique (CSE)
Titres Restaurants
Etablissements à taille humaine
Fortes valeurs humaines et sociales

Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
CDD à temps complet
Permis B souhaité
Rémunération selon indice CCN66 et expériences
Horaires d'internat
Congés trimestriels

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation de la réception de votre candidature par mail
Pré-qualification avec nos recruteurs
Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste
Retour téléphonique sur la décision finale
Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Intégration dans nos équipes