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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Engineering Manager Python - Postgresql - Scale-Up Fintech H/F Wake IT UP
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Poste : Staff / Engineering manager - Architecture & Excellence Technique
En tant que Engineering Manager - Staff Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle stratégique au coeur de la plateforme fintech.
Vous serez le référent technique des équipes produit et développement, garantissant la scalabilité, la sécurité et la qualité des solutions financières critiques de la société.
Vos missions principales
- Piloter et concevoir l'architecture technique des systèmes de paiement, en garantissant fiabilité, performance et conformité
- Collaborer avec les équipes Produit, Mobile et Backend pour aligner les décisions techniques avec les besoins métiers
- Définir et diffuser les bonnes pratiques d'ingénierie : qualité du code, CI/CD, sécurité, monitoring
- Accompagner et mentorer les équipes techniques pour favoriser la montée en compétences et l'autonomie
- Assurer la cohérence et la durabilité des choix technologiques sur l'ensemble de la plateforme
- Contribuer activement à la roadmap technique et aux décisions d'évolution d'infrastructure
La stack
- Backend : Python, Django, Celery
- Base de données : PostgreSQL, Redis
- Frontend : React, TypeScript
- Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS)
- Infra / DevOps : AWS, Terraform, GitLab CI/CD
Vous êtes un ingénieur logiciel expérimenté souhaitant rester proche de la technique tout en ayant un impact stratégique sur les orientations techniques de l'entreprise.
- +5 ans d'expérience en développement applicatif et DevOps, idéalement en Python / Django / Celery / Redis / Terraform / AWS
- Excellente maîtrise de PostgreSQL et des problématiques de performance
- Expérience avec des équipes mobiles (Android Kotlin, iOS Swift)
- Bonne connaissance des méthodes agiles, du CI/CD (GitLab) et des environnements cloud
- Forte culture produit et sensibilité à la sécurité et à la performance
- Vous aimez transmettre, coacher et challenger les approches techniques
- Bac +5 / Master en informatique ou équivalent
- Anglais professionnel requis
Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein.
« Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici https://youtu.be/M8oNuAeE2v4
Cabinet d'experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats !
Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche)
Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (https://www.wakeitup.tech)
plus sur nos engagements vers nos candidats : https://www.wakeitup.tech/candidats
Vidéo sur notre accompagnement candidats: https://youtu.be/bAnmOVWX79E
Nos engagements : https://youtu.be/kDtZa2v-dP0
La société
Une start-up en pleine expansion
Fondée en 2018, cette société développe des solutions BtoB et BtoC modernes, efficaces et faciles d'utilisation pour transformer l'univers du paiement
Son objectif : concevoir des solutions de paiement intelligentes, sécurisées et performantes, tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique et produit
Ce que WakeITUp aime
- Rejoindre une scale-up en forte croissance dans le secteur du paiement
- Avoir un impact direct sur la stratégie technique et la qualité du produit
- Télétravail occasionnel et horaires flexibles
- Un environnement tech exigeant et bienveillant
- Des bureaux modernes à Paris 8, à deux pas des Champs-Élysées
- Une équipe passionnée, solidaire et ambitieuse
Processus de recrutement
- Entretien RH en visio avec l'Office Manager
- Entretien technique en visio avec le CTO
- Rencontre sur site avec les Leads techniques et le Head of Product
- Débrief final & proposition d'embauche
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/11/2025 - Réf : 3656570/26498440 EMPPRCSF/75P
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