Engineering Manager H/F Extracadabra
- Paris 10e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Restauration
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Extracadabra, c'est une plateforme web et mobile qui connecte les candidats en recherche d'emplois (extras, CDI ou intérim) avec des établissements des secteurs de l'hôtellerie-restauration, de l'événementiel et du retail, grâce à un système de matching ultra-performant.
Notre mission : simplifier le recrutement dans les métiers en tension en offrant une expérience fluide, rapide et efficace, aussi bien pour les candidats que pour les recruteurs.
Avec déjà 10 ans d'existence et une croissance soutenue, Extracadabra est aujourd'hui une scale-up reconnue, classée 19 startup française la plus prometteuse par Sifted.
Le Poste
Prêt.e à piloter une équipe tech et à impacter directement l'expérience candidats/établissements ?
En tant qu'Engineering Manager, tu rejoindras la squad team Unity, dédiée à fluidifier la relation entre établissements et candidats. Celle-ci est composée de deux développeurs Back, deux développeurs Front et une Product Owner.
En collaboration avec le CTO tu seras le chef d'orchestre de projets tech à fort impact. Tu participeras à chaque étape pour garantir performance, qualité et efficacité des process (cadrage, développement, QA, déploiement... )
Quelles seront tes missions ?
1. Garant de l'exécution des projets Roadmap
- Coordonner l'ensemble du cycle de développement : cadrage, conception, revue de code, QA et déploiement.
- Assurer la qualité et la délivrabilité des projets de l'équipe.
2. Porte-drapeau de la technique
- Anticiper les challenges techniques et accompagner l'innovation.
- Participer aux phases de développement en mode Hands-On et apporter une expertise stratégique en Hands-Off.
- Conseiller l'équipe Produit sur la faisabilité technique et l'élaboration de la roadmap.
- Communiquer et collaborer avec les autres équipes (Sales, CSM, marketing...) pour assurer cohérence et intégration des systèmes.
3. Manager d'équipe
- Encadrer et guider les développeurs au quotidien.
- Organiser la répartition des tâches et coordonner les efforts pour atteindre les objectifs.
- Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, partager des feedbacks constructifs.
Notre stack technique
- Backend : PHP 7 & 8 / Symfony 3.4 et 6.4
- Frontend : VueJS 3 / Quasar Framework v2 / Capacitor v7
- Base de données : MySQL
- Async : RabbitMQ
- Infrastructure as code : Ansible / Terraform
- CI/CD : GitLab CI + Jenkins pour l'orchestration des déploiements
- Tu as au moins 5 ans d'expérience dont deux ans sur un poste similaire avec du management.
- Tu as une solide connaissance de nos outils en particulier PHP 8, Symfony 6, VueJS et Capacitor.
- Tu sais travailler en mode Hands-On et Hands-Off : coder avec ton équipe tout en apportant expertise et conseils stratégiques.
- Tu combines compétences techniques solides et vision produit qui te permettent de contribuer activement à l'innovation et à la roadmap produit.
- Tes compétences en communication te permettent de présenter clairement des idées et d'influencer les décisions auprès de différentes parties prenantes.
- Ton esprit entrepreneurial fond de toi une personne autonome, curieuse, proactive et force de proposition.
Chez Extracadabra, nous sommes convaincus qu'une entreprise ne peut réussir sans une équipe unie et engagée. Chacun peut s'exprimer librement sur tous les sujets, car les meilleures idées peuvent venir de partout et de tout le monde.
Prêt(e) à relever de nouveau défis et à faire partie d'une équipe innovante? Postules dès maintenant et rejoins l'aventure chez Extracadabra.
Dans le cadre de notre politique en faveur de l'inclusion et de la diversité, ce poste est accessible aux candidats reconnus RQTH.
Extracadabra, c'est une mission : révolutionner l'emploi dans l'hôtellerie-restauration, le retail et la logistique.
Créée en 2015 par Frédéric Nardon et Rémi Boisson, Extracadabra est bien plus qu'une simple application. C'est une plateforme innovante qui connecte des candidats Extras, CDI ou Intérimaires avec des établissements grâce à un système de matching ultra-performant.
Avec une équipe de 70 talents passionnés, nous avons été élus première plateforme spécialisée en hôtellerie-restauration au palmarès 2021 des plateformes de travail vertueuses, réalisé par Mounir Mahjoubi (ex-député et ex-Secrétaire d'État au Numérique).
Notre impact ne cesse de grandir : en novembre 2024, Sifted nous a classés 19 startup française la plus prometteuse parmi le Top 50.
- Prime d'intéressement pouvant aller jusqu'à 6% de ton package salarial annuel
- Télétravail partiel possible
- Well-pass (ancien Gymlib)
- Un Compte Epargne Temps
- Mutuelle Alan
- Tickets Resto Swile
- Formations pour pouvoir t'améliorer
- Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
- Séminaires et autres moments de convivialité
Salaire fourni par le recruteur
ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 06/11/2025 - Réf : 3623975/26251059 EM/75P
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