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Technicien - Chargé d'Études et Appels d'Offres CVC-P H/F BST

Pacé - 35
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Au siège de l'entreprise à Pacé, sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge de répondre aux appels d'offre d'immeuble collectif neuf, de réhabilitation et de tertiaire et d'assurer le suivi commercial de vos offres.

Vos missions sont les suivantes :

- Etudier les dossiers de construction (dossiers d'architecte, appel d'offres, DCE),
- Estimer les métrés et le dimensionnement,
- Réaliser les devis après analyse des pièces marché,
- Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques,
- Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires

Vous avez des connaissances en plomberie, chauffage et VMC ?

Diplômé(e) en génie climatique (licence ou diplôme d'ingénieur), vous avez prouvé vos compétences en étude de projets. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sérieux sont vos atouts principaux. Vous avez l'esprit d'initiative et avez envie de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine.

Un salaire évolutif, selon votre expérience
Une carte restaurant ou une indemnité de panier
Une mutuelle d'entreprise avec des garanties avantageuses
Un accord de participation aux résultats de l'entreprise
Un Comité Social et Économique (chèque cadeau, billetterie, etc.)
3 jours de RCR (Repos Compensateurs de Remplacement) par an
Une ambiance familiale et une véritable proximité managériale
Un esprit d'équipe fort et des relations humaines de qualité

BST vous propose :

- Un poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
- Un salaire en fonction de l'expérience et évolutif (36 à 41 K€ brut annuel)
- Un équilibre vie professionnelle / vie familiale avec un poste aux 39.5 heures du lundi au vendredi.
- 3 RCR (repos compensateurs de remplacement) dans l'année.
- Un poste de travail spacieux et des outils de travail récents
- Une mutuelle d'entreprise familiale avec des garanties avantageuses,
- Un accord de participation aux résultats,
- Une carte restaurant (60% pris en charge par l'entreprise).
- Les avantages d'une grande entreprise (PROBTP / Action Logement / Comité social et économique)

BST, c'est aussi :

- Une proximité avec ses salariés
- Une ambiance de travail familiale
- Une moyenne d'âge de 37 ans et une ancienneté moyenne de plus de 9 ans
- Des salariés avec un fort esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolutions et de formations
- Travailler dans une région dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez facilement à l'une de nos offres en ligne.
Votre candidature est étudiée : si votre profil correspond, nous vous contactons.
Vous rencontrez le Manager et la Responsable RH.
Vous êtes ensuite reçu par la Direction pour un second entretien.
Vous êtes informé de la décision finale sans attendre.
Bienvenue chez BST ! Vous débutez avec un parcours d'intégration personnalisé.