Chargé de Conformité Epargne Financière CDD H/F BPCE SA

Notre activité

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l'équipe

Contribution au périmètre d'activité de l'équipe Conformité Epargne Financière et Déontologie :

- - Services d'investissements
- Assurance-vie, Prévoyance et Retraite
- Activités de marché

Missions principales :

- Validation de la documentation commerciale
- Contribution à l'encadrement, le suivi et les contrôles des parcours clients,
- Contribution aux travaux d'amélioration du périmètre couvert par le dispositif Gouvernance produits, rédaction des supports de restitution à la filière Conformité mais également pour le CR de l'OS
- Participation aux divers comités avec les producteurs et assureurs du Groupe et contribution aux campagnes annuelles Due Diligences du RCE et RBP vis-à-vis des producteurs et assureurs
- Participation à la revue annuelle de la cartographie de risque de non-conformité, des plans de contrôles, des enquêtes de place.
- Suivi et pilotage des plans de remédiation des contrôles réalisés
- Veille règlementaire

Vos atouts pour réussir

Justifier d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une direction Conformité d'un établissement bancaire, d'une société de gestion ou BFI ou compagnie d'assurance

Avoir une bonne expertise règlementaire.

Bac +5 types Master 2 conformité / juridique / droit bancaire

Savoirs

- Bonne connaissance de la réglementation européenne et nationale relative aux services d'investissement (notamment MIF2, PRIIPS, EMIR, BMR, SFTR, RGAMF, COMOFI, ...)
- Bonne connaissance de la règlementation européenne et nationale relative au cadre de l'Assurance-vie (notamment DDA, PRIIPS, codes des assurances, Loi Pacte, ...)
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bonne connaissance sur les instruments financiers
- Pratique de l'anglais

Savoirs faire

- Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Appétence pour le travail en mode projet
- Rigueur et capacité d'organisation
- Force de proposition

Savoirs être

- Transversalité, écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, capacité de travail, autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

Mais aussi ...

- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
- Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64,2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel

- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...