Dae - Chef de Projet Professionnalisation de la Filière Achat H/F

Service Public

Le/la chef/fe de projet « professionnalisation de la filière achat » accompagne les ministères et les établissements publics dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur plan de professionnalisation et de formation des métiers de l'achat, dans un rôle de conseil, de partenaire et de référent interministériel (IM).

Il/elle conduit des réflexions et des projets relatifs à l'attractivité de la filière achat et à la structuration du parcours professionnel des acheteurs, en étroite collaboration avec des représentants des ministères, des établissements publics et avec d'autres directions à vocation interministérielle dont la DGAFP.

Il/elle déploie et pilote les accords-cadres relatifs aux formations achats dont bénéficient les agents publics de la filière achat.

A ce titre, et sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau, il/elle est chargé(e) :

- de la mise en oeuvre et du pilotage des accords-cadres interministériels relatifs aux formations achats publics (certifiantes, modulaires à la carte) dans le domaine juridique (commande publique) et des techniques achats (standards et spécialisées).

- du suivi des plans de formations achats des ministères (collecte des besoins, collecte des résultats pour le bilan annuel de la formation des acheteurs de l'Etat et restitution des indicateurs d'activités).

- de la préparation des bilatérales annuelles entre la DAE et les ministères et les principaux partenaires formations (DGAFP, IGPDE, DAE-SDPSA ...)

- de la communication et du conseil sur l'offre de formation de la DAE.

- de l'instruction des dossiers de candidatures aux formations certifiantes achats et de la gestion du processus de formation, notamment pour les EP.

- de la co-animation, avec les agents du bureau, de la communauté « formations achats » sur le réseau social professionnel des acheteurs de l'Etat (RespAE).

- de l'animation des réseaux de correspondants dans les ministères et les établissements publics.

- de l'organisation d'évènements relevant des missions du bureau notamment avec l'OCDE et l'UE.

Ses interlocuteurs au sein des ministères et des établissements publics peuvent être des responsables de haut niveau dans les directions et services achat et/ou ressources humaines. Il/elle travaille en étroite collaboration avec leurs équipes, et s'assure de leur mobilisation.

Les activités précitées sont susceptibles d'évoluer au gré des commandes politiques prioritaires passées par le gouvernement à la DAE.

Dans cette optique, le/la candidat/e devra s'investir pour acquérir :

- des connaissances approfondies sur les métiers de la fonction achat.

- des connaissances et savoir-faire nécessaires pour travailler à l'échelon interministériel et avec les établissements publics dans toute leur diversité.