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Centre de formation

Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Bibliothécaire - Documentaliste - Campus de Menton H/F Sciences Po

Menton - 06
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur du Campus de Menton, vous assurez les missions suivantes suivantes :

Gestion des collections :

- Sélectionner la documentation imprimée et électronique à partir des recommandations des enseignants, des sources bibliographiques et de la veille éditoriale sur les domaines d'enseignement concernés ;
- Gérer les acquisitions des documents : commandes, réceptions, facturation, suivi du budget documentaire
- Signaler les ressources en français et en anglais dans le SUDOC dans le respect des normes de traitement ;
- Assurer la gestion des collections (inventaire, désherbage, implantation) ; Mettre à jour les données statistiques nécessaires à l'enquête annuelle ESGBU ;
- Gérer la salle de lecture (rangement, information, prêt) et assurer le suivi des espaces de la bibliothèque : mise à jour de la signalétique, surveillance du fonctionnement des équipements techniques et maintenance de premier niveau ;
- Valoriser les collections physiques et numériques

Service vis à vis du public :

- Participer à l'accueil du public en présentiel et à distance (permanences d'accueil à la bibliothèque ;
- Gérer et encadrer l'équipe des étudiants vacataires qui travaillent à la bibliothèque (recrutement, formations, plannings, paie, suivi des activités...)
- Animer en français et en anglais des formations à la recherche documentaire, à la citation des sources et des présentations de la Bibliothèque ; Contribuer à l'enrichissement de l'offre de formation de la bibliothèque en coordination avec le service dédié à Paris
- Action de valorisation par les réseaux et événementiel en coordination avec la direction du Campus

Vie du Campus :

- Contribuer et participer aux initiatives du Campus et notamment l'organisation des conférences de présentations d'ouvrages
- S'insérer chaque fois que possible dans la vie du réseau des bibliothèques des Campus en région

N.B. : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d'être modifiées / enrichies en fonction de l'évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

- Diplôme d'études supérieures en bibliothéconomie et sciences de l'information (DUT, BUT, Licence ou Master) ;
- Connaissance du projet éducatif et de recherche de Sciences Po, des systèmes universitaires nationaux et internationaux ; une expérience dans le monde universitaire est un plus ;
- Très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé), une certification est un plus;
- Connaissance des normes, formats et classifications (UNIMARC, Dewey et Rameau);
- Pratique d'un logiciel de gestion de bibliothèque et du SUDOC souhaitée ;
- Goût pour le contact avec le public ; capacité à communiquer avec une population variée et internationale (étudiants et enseignants) ;
- Sens du service aux utilisateurs ;
- Goût pour la transmission des savoirs ;
- Goût pour le travail et adaptabilité dans le cadre d'une petite équipe ;
- Sens de l'organisation, rigueur :
- Capacité à rendre compte de son activité.

Pour postuler, merci de nous adresser votre CV accompagné s'il vous plaît d'une lettre de motivation.

Avantages :

- Télétravail (1 jour/semaine) ;
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
- 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
Titres Restaurant ;
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
- Offre sociale et culturelle du CSE ;

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité.
Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
Carte titres restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste