Chef de Chantier Réseaux Electriques 79 Niort H/F Equans France

Au sein du centre de Niort (79), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs).

Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Nous recherchons un(e) Chef(e) de chantier réseaux électriques au sein de notre agence de Bressuire.

Vous serez directement rattaché(e) à un Conducteur Travaux et aurez en charge :

- La lecture de plans ;
- Les interventions sur réseaux HTA / BT (travaux sous-tension, pose et raccordement de coffrets, confection d'accessoires HTA/BT, déroulage de câbles aérien ou souterrain, implantation de supports...) ;
- Les travaux de maintenance sur des installations d'Eclairage publics ;
- Les travaux de rénovation ou d'extension (travaux neufs) d'Eclairage Public.

Vous veillerez également au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent en Electricité, avec une expérience significative dans le domaine des réseaux. Vous êtes formé(e) en AIPR, Habilitation électrique H1VB1T minimum, Habilitation électrique BC, TST, CACES Nacelle et travaux en hauteur. Volontaire, rigoureux(se), précis(e), vous aimez le travail en équipe et le travail bien fait.

Autres avantages : 13ème mois, tickets restaurants, paniers repas, mutuelle et surcomplémentaire santé, PEE/PERCOL, Comité d'Entreprise, participation/intéressement

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure Equans France ? Equans France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s'engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.