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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F AFPA
- Besançon - 25
- CDD
- Télétravail partiel
- 3 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Afpa recrute pour son site de Besançon (25) un formateur pré-insertion H/F dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
Mission en CDD - prise de poste le plus rapidement possible jusqu'au 20/06/2025.
Il/elle :
· Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes
· Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)
· Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
· Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
· Propose et anime des mises en situation de travail
· Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
· Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
· Contribue à la reprise de confiance en soi
· Facilite la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
· Alerte le collectif s'il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées
· Participe - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
· Contribue à l'enrichissement continu de l'offre
· Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique.
Pour assurer cette fonction de formateur, sont indispensables :
· Compétences techniques,
· Aptitudes pédagogiques,
· Capacités à accompagner chaque projet individuel,
· Autonomie et travail en équipe.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique.
Expérience exigée : 2 ans minimum d'expérience en entreprise. Une expérience similaire sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée.
Les + à l'AFPA :
Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail
Horaires de journée aménageables
Restaurant d'entreprise
Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé
Accord télétravail
Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël
Avantages du Comité Social Economique
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
32000 à 32974 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/11/2025 - Réf : EXT-ref-16323-2335819
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Formateur·trice Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F
- Besançon - 25
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