Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Formateur·trice Advf H/F AFPA
- Reims - 51
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Connaissances à transmettre :
connaissance du rôle de l'ADVF et des limites du cadre de son intervention
connaissance des statuts : prestataire, mandataire, emploi direct et mise à disposition connaissance du fonctionnement du dispositif du chèque emploi-service universel (CESU) et du CESU préfinancé connaissance du dispositif de financement des heures d'aide à l'entretien du domicile
connaissance de base du fonctionnement de la communication verbale et non verbale
connaissance des principes de sécurité physique et d'économie d'effort
connaissance des risques liés à l'activité physique
connaissance des publics aidés
connaissance des caractéristiques de la relation d'aide et de la relation d'accompagnement
connaissance des notions d'autonomie et de dépendance
connaissance des gestes et techniques de mobilisation et de déplacement de personnes avec ou sans matériel spécialisé
connaissance du cadre conventionnel du travail à domicile
connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
connaissance des besoins physiologiques du nourrisson et de l'enfant
connaissance de l'accompagnement des stagiaires dans l'analyse de leur pratique
connaissance des partenaires et réseaux de proximité
connaissance des techniques socio-éducatives et de loisirs connaissance des technologies et sciences médico-sociales
Titre ou diplôme de niveau 5 à dominante sociale ou médico-sociale : BTS Économie Sociale et Familiale, DE Conseiller en Économie Sociale ou Familiale...
Expérience exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur des services à domicile (structures d'accueil d'enfants, de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap) dont 2 ans obligatoires en structure d'aide à domicile
Une expérience de formateur serait un plus
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
30000 à 31000 € annuel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/11/2025 - Réf : EXT-ref-16768-2335823
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Formateur·trice Advf H/F
- Reims - 51
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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