Ingénieur·e Electrique H/F fortil group

Ingénieur.e Electrique à Grasse (H/F)

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

Dans le cadre du développement de nos activités à Grasse, nous recherchons un·e Ingénieur.e Electrique (H/F).

Contexte du poste :

Dans le cadre du renforcement de son bureau d'études, notre client recherche un Ingénieur Électrique confirmé afin d'intervenir sur des projets industriels d'envergure. Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant, impliquant des interactions régulières avec les équipes projet, procédés et maintenance.

Missions principales :

- Concevoir, dimensionner et vérifier les installations électriques industrielles (HTA/BT, distributions, protections, automates...).

- Réaliser ou valider les schémas, notes de calcul, bilans de puissance et dossiers techniques.

- Participer aux études de faisabilité, analyses fonctionnelles et revues de conception.

- Assurer le suivi technique en phase d'exécution : coordination, contrôle des prestataires, levée de non-conformités.

- Contribuer à l'amélioration continue des standards techniques et documentaires de l'entreprise.

- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (NF C 15-100, EN, ATEX...).

Profil recherché :

- 10 ans d'expérience en ingénierie électrique dans un environnement industriel (chimie, pharmaceutique, agro, oil & gas, énergie...).

- Maîtrise des outils de conception (Eplan, See Electrical, AutoCAD, Caneco, ou équivalents).

- Solides compétences en dimensionnement, instrumentation, automatismes et sécurité électrique.

- Capacité à travailler en autonomie, à piloter des sujets complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Les raisons de nous rejoindre :

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences,

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort,

- La possibilité de devenir associé,

- L'engagement dans des projets associatifs,

- Une politique dédiée à la parentalité.

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.