Aide Soignant Diplômé Référent H/F Domusvi

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, référent(e) se proposant comme véritable soutien pour l'infirmière cadre et coordonnateur pour les équipes soignantes, l'aide-soignant(e) référent(e) doit avoir des qualités managériales et sociales.

· 2 années d'expérience

· Envie d'évolution professionnelle

· Motivé(e), réactif(ve), et organisé(e)

· Aisance sociale, à l'écoute

· Esprit d'équipe et d'entraide

· Connaissance des méthodes et outils de communication et de traçabilité

Conditions :

CDD en Temps plein

· Rémunération : à partir de 2182.02 euros brut mensuel, selon profil et expérience

· Reprise à 100% de l'ancienneté en ASD, quel que soit le secteur d'activité

· Prime semestrielle de présence et performance

· Prime sur objectif en fin d'année

· Roulement à la quinzaine, petite et grande semaine (lundi, mardi, samedi et dimanche, mercredi, jeudi et vendredi)

· Périodes de travail en 10 heures

· Travail en journée

· Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées, sur la base du volontariat

· Equipe de 10 aides-soignants en semaine et neuf le week-end

· Infirmière cadre présente du lundi au vendredi et un week-end par mois

Avantages :

· CSE présent et actif avec chèques cadeaux en fin d'année

· participation au transport (bus et métro devant la résidence)

· formations externes permettant de devenir référent(e) de l'établissement (Douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs...)

· une masseuse dédiée au personnel 2 fois par mois pendant les temps de pause

· soutien scolaire des enfants des salariés offert

· des équipes stables et soudées

· un management participatif et bienveillant

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: 8ez8dqmihd

• Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
• Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
• Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
• Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
• Avoir le temps et les moyens de bien faire
• Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
• Être soutenu par un management de proximité
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
• Ouverture à la diversité et l’inclusion