Chef d'Activite Performance Vendeurs H/F Cdiscount
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du pôle Qualité Vendeurs, qui détecte, sécurise, préviens et accompagne les vendeurs dont la performance opérationnelle se dégrade, ainsi que de lutter contre la fraude. En lien étroit avec le reste de l'équipe, vous aurez pour rôle de structurer et animer la stratégie de progression des vendeurs afin de maintenir un haut niveau de qualité au sein de notre base vendeurs :
* Mettre en place un dispositif de prévention ciblé des baisses de qualité sur les différents volets opérationnels : catalogue, prix, service client, logistique...
* Contacter et accompagner les vendeurs avant qu'ils n'atteignent les seuils critiques
* Développer et tester de nouveaux leviers de communication : SMS, appels sortants, outils de traçabilité, etc.
* Collaborer avec les équipes Produit (portail vendeur) et Data (contacts vendeurs, efficacité des canaux)
* Mesurer la progression et les impacts des actions engagées dans une logique d'amélioration continue
* Créer une vision cohérente et opérationnelle de l'accompagnement vendeur, en synergie avec les autres pôles
* Vous serez amenés à intervenir et présenter lors d'instances avec les membres du CODIR ou du COMEX sur ces sujets à forte visibilité et centraux dans la stratégie de l'entreprise
* Vous avez une expérience d'au moins 3 à 5 ans en pilotage de projets, amélioration continue, pilotage de la performance, idéalement dans le e-commerce
* Vos compétences analytiques sont solides et vous permettent de piloter la data pour mener à bien les projets qui vous sont confiés
* Vous êtes à l'aise dans des environnements transverses et collaboratifs, vous avez d'excellentes capacités de communication orales et écrites
* Vous faites preuve de proactivité et de créativité au quotidien, vous êtes force de proposition pour créer de la valeur
- Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
- Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
- Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
- Une offre de formation innovante
- De nombreux labels obtenus
- Avantages exclusifs Cdiscount
- Des offres avantageuses grâce au CSE
- L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
- Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
- Des plans d'épargnes d'entreprise
- Cartes restaurants
- Chèques vacances
- Mutuelle adaptée à tous
- Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise
Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction
Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité
Avantages exclusifs Cdiscount
Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts)
L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam)
Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence
Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires)
carte restaurant chèques vacances mutuelle adaptée à tous remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
-
Cdiscount en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Activite Performance Vendeurs H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
32 400 € / an 2 700 € / mois 17,80 € / heureSalaire brut estimé
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureSalaire brut max
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 22/11/2025 - Réf : 12052 43797798
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Chef d'Activite Performance Vendeurs H/F
- Bordeaux - 33
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