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Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire emploi
Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire recrutement
  • Orvault - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

Notre Responsable Marketing évolue vers de nouvelles aventures au sein de la CEBPL ! Nous recherchons son ou sa remplaçante !

Quel est le rôle du Responsable marketing à la CEBPL ?

Il conçoit, pilote et fait évoluer l'offre commerciale du Groupe pour garantir sa pertinence, son attractivité et sa compétitivité sur l'ensemble des segments de marché.

Il contribue à la performance commerciale de la banque en assurant la cohérence des offres avec la stratégie globale de développement et en accompagnant leur déploiement omnicanal.

Il développe une dynamique d'innovation en matière d'offres et de parcours clients, en intégrant les évolutions des attentes clients, les usages digitaux et les tendances du marché bancaire.

Plus concrètement, quelles seront vos missions si vous nous rejoignez ?

Tout d'abord, manager l'équipe marketing.

Vous définissez et pilotez la stratégie marketing sur l'ensemble des univers de besoin (bancarisation, épargne, crédit, assurance & prévoyance) et pour tous les segments de marchés (particuliers / premium et professionnels) en lien avec les responsables de filières et chefs de produits sous sa responsabilité.

Vous veillez à l'adéquation des offres avec les évolutions des besoins clients et des attentes du marché.

Ensuite, piloter la mise en marché et l'animation de l'offre.

Vous assurez la mise en oeuvre des plans d'actions marketing et des plans d'animation commerciale en lien avec les départements des marchés particuliers et professionnels. Vous coordonnez les actions avec la distribution pour garantir une mise en oeuvre multicanale fluide et cohérente. Vous participez à l'accélération du déploiement des offres digitales

Enfin, contribuer à l'innovation et à la veille marché.

Vous assurez une veille permanente sur les tendances du marché, les attentes clients et les innovations en matière d'offres bancaires et de services. Vous proposez des approches innovantes pour enrichir et différencier l'offre du groupe

Profil et compétences requises

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer.

Vous êtes force de proposition, vous avez une excellente communication orale et écrite et avez des qualités d'animation.

Vous savez travailler en autonomie et en transverse. Vous faites preuve d'anticipation et de flexibilité face aux changements.

Votre petit plus ? Votre personnalité créative et enthousiaste !

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez déjà managé des équipes et connaissez le secteur bancaire.

Vous avez une expérience confirmée en pilotage d'une offre marketing. Vous maitrisez le marketing digital et omnicanal. Vous savez mener un projet et avez de fortes capacités d'analyse.

Vous savez être en veille dans un objectif d'amélioration continue et de quête d'innovation.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

Le poste est basé sur notre site d'Orvault, près de Nantes. Il est accessible en transport en commun et est doté d'un parking privé. Nous encourageons la mobilité douce : jusqu'à 250 € d'indemnités kilométriques pour les trajets domicile-travail en vélo.

Le statut est cadre, au forfait jour.

Le télétravail est possible après validation de l'intégration et est possible à 2 jours par semaine.

La rémunération annuelle est négociée selon votre profil et expérience. Elle est fixe sur 13 mois et est complétée d'une prime de performance et d'une prime d'intéressement.

Nous proposons un package salarial avantageux : 6 semaines de congés payés par an, entre 10 à 12 RTT par an, une mutuelle familiale, Tickets restaurant à 10€ par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'entreprise, Comité d'entreprise très attractif, une agence bancaire dédiée collaborateurs...

Vous savez tout ou presque ! Il ne reste plus qu'à nous rencontrer ! Postulez, et si votre CV est sélectionné nous vous proposerons un entretien avec notre Responsable Recrutement puis avec le Directeur du Développement de la Banque de Détail.

  • 6 semaines de congés payés par an
  • RTT (une dizaine par an environ)
  • Une mutuelle complète pour vous et votre famille
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%
  • Un accès aux avantages du Comité d’Entreprise
  • Une agence du personnel avec des avantages tarifaires
  • Télétravail partiel possible pour les fonctions supports

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez

  • L’entretien avec le recruteur : Echangez avec le ou la RH en charge du poste

  • L’entretien opérationnel : rencontrez votre futur manager et découvrez vos missions

  • Validation de la candidature : Recevez votre proposition d'embauche et...rejoignez-nous !

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La carte

15 Avenue de la jeunesse

44700 Orvault

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Publiée le 22/11/2025 - Réf : CEBPL09964

Responsable Marketing H/F

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire
  • Orvault - 44
  • CDI
Publiée le 22/11/2025 - Réf : CEBPL09964

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