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Instructeur ou Instructrice Gestionnaire des Autorisations d'Urbanisme - Mairie de Saint-Jean-D'Illac H/F
Communes
- Saint-Jean-d'Illac - 33
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Soucieuse de mettre en oeuvre une politique de proximité avec ses administrés et d'être au service de ses administrés, la Mairie recherche un(e) instructeur/trice des autorisations d'occupation des sols.
Rejoignez une équipe dynamique au coeur de l'urbanisme et du développement territorial !
Vos missions :
Au sein du service urbanisme de Saint-Jean-d'Illac, vous contribuerez activement à l'aménagement et à la valorisation du territoire en assurant :
L'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir) et des dispositifs publicitaires, en garantissant leur conformité aux règles d'urbanisme et au Règlement Local de Publicité (RLP).
Le suivi statistique et fiscal des dossiers d'urbanisme, en collaboration avec la Direction Générale des Finances Publiques et le service finances.
Le secrétariat du service urbanisme (accueil, rédaction de courriers, archivage, mise à jour des plans et listings), en alternance.
Vos atouts :
Un poste varié et concret : Vous serez en contact direct avec les administrés, les élus, et les partenaires institutionnels, pour conseiller, instruire et suivre les projets d'aménagement du territoire.
Un rôle clé dans la transition urbaine : Votre expertise contribuera à façonner l'évolution de la commune, dans le respect des réglementations et des enjeux locaux.
Un environnement stimulant : Intégration dans une équipe soudée, avec des moyens matériels adaptés (véhicule de service, outils informatiques performants).
Votre profil :
Compétences techniques : Maîtrise des réglementations en urbanisme, des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et métiers (MonTerritoire, OpenAds).
Savoir-faire : Capacité à analyser des plans, rédiger des documents administratifs, et travailler en transversalité.
Savoir-être : Rigueur, sens du service public, pédagogie, et disponibilité (travail occasionnel en extérieur, en soirée).
Diplôme requis : Permis VL obligatoire.
Ce que nous offrons :
Un poste stable et valorisant, au sein d'une collectivité engagée dans des projets d'avenir.
Des missions diversifiées, alliant travail de terrain et gestion administrative.
Une formation continue pour développer vos compétences en urbanisme et fiscalité.
Un cadre de travail agréable, dans une commune dynamique de la métropole bordelaise.
Conditions :
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (catégorie B ou C).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP groupe 6).
Avantages : RTT, véhicule de service, CNAS, équipements. adaptés.
Savoirs
Maîtrise des réglementations et procédures en urbanisme :
Connaissance approfondie du Code de l'urbanisme, des documents d'urbanisme locaux (PLU, carte communale, Règlement Local de Publicité), et des évolutions législatives (loi ALUR, loi Climat et Résilience, etc.).
Compréhension des enjeux territoriaux :
Capacité à s'intégrer dans les dynamiques intercommunales et à comprendre les priorités politiques et stratégiques de la collectivité.
Maîtrise des outils numériques métiers :
Utilisation courante des logiciels d'instruction urbanisme (MonTerritoire, OpenAds, Géoportail de l'Urbanisme), des suites bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et des outils collaboratifs (messagerie, GED, solutions dématérialisées).
Mobilité professionnelle :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le terrain (visites de sites, réunions externes).
Savoir-faire
Coordination et travail en réseau :
Animation de la transversalité entre services (finances, police municipale, voirie) et avec les partenaires externes (DDT, architectes des bâtiments de France, bureaux d'études).
Analyse technique de dossiers :
Lecture et interprétation de plans d'urbanisme, de dossiers de demande d'autorisation, et de diagnostics techniques (études d'impact, notices paysagères).
Reporting et communication écrite :
Rédaction de notes de synthèse, de propositions d'arrêtés, et de comptes-rendus clairs et précis, adaptés aux différents publics (élus, administrés, services de l'État).
Gestion de projet et suivi administratif :
Capacité à piloter des dossiers de bout en bout, de la recevabilité à l'archivage, en garantissant la traçabilité et la conformité.
Savoir-être
Relation usagers et médiation :
Pédagogie et écoute active pour accompagner les pétitionnaires (particuliers, promoteurs, entreprises) et expliquer les décisions administratives.
Rigueur et respect des échéances :
Organisation méthodique pour garantir le respect des délais légaux et la qualité des instructions.
Adaptabilité et réactivité :
Capacité à gérer les situations complexes (contentieux, demandes urgentes) avec professionnalisme.
Engagement éthique :
Devoir de réserve, neutralité, et sens du service public dans un contexte parfois sensible (enjeux fonciers, conflits d'usage).
Esprit d'initiative :
Proactivité pour anticiper les besoins, proposer des améliorations de processus, et s'investir dans les projets de la collectivité.
Disponibilité :
Flexibilité pour participer à des réunions en soirée ou des visites de terrain ponctuelles.
La carte
120 Avenue du Las
33127 Saint-Jean-d'Illac
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/11/2025 - Réf : O033250805001208
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