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Chef de Service SAP H/F
Abil Ressources
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Chef de service SAP H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à Paris (75).
Rémunération :
60 000 € - 70 000 € bruts annuels selon profil
Missions de chef de service SAP:
Vous prenez la direction de notre Centre de Compétences SAP, dans un Groupe ayant récemment migré brownfield vers S4/HANA, avec 100 sociétés en France et à l'international (25 pays).
Vous pilotez la stratégie puis l'exploitation SAP, accompagnez l'évolution fonctionnelle du
SI, assurez la gouvernance de l'écosystème (Expensya, Kyriba, Basware, Fiori) et managez une équipe de consultants techniques et fonctionnels, support et formateurs.
Vos missions :
- Définir puis mettre en oeuvre la feuille de route SAP alignée avec la stratégie SI et les besoins métiers.
- Piloter le budget puis les investissements SAP, assurer la gouvernance S4/HANA et l'innovation technologique.
- Encadrer puis développer une équipe pluridisciplinaire (technique, fonctionnel, support, formation).
- Gérer prestataires puis infogérance (SLA, qualité, livrables, facturation).
- Être l'interlocuteur clé des métiers (Achats, Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité), accompagner le changement et assurer le support de niveau 3.
- Piloter projets SAP (déploiements, intégrations, nouvelles fonctionnalités), documentation, amélioration continue et montées de version.
Profil :
De formation Bac +5 dans le domaine de l'informatique ou systèmes d'information, avec certifications SAP appréciées, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans d'expérience sur SAP dont 5 ans en management d'équipe ou Centre de Compétences.
Expertise SAP S4/HANA, modules FI/CO, SD, MM, migration incluse
Vous bénéficiez d'une expérience multi-sociétés puis internationale avec une vision 360° de l'écosystème SAP et une compréhension des processus métiers Finance, Achats, Ventes.
Compétences :
- Leadership, communication, négociation prestataires, pédagogie puis accompagnement au changement
- Autonomie, rigueur, orientation résultats, anglais professionnel courant
Périmètre applicatif :
- SAP S4/HANA puis écosystème : Expensya, Kyriba, Basware, SAP Fiori,
Datawarehouse BI, applications internes
- SuccessFactors (EC et ECP) : intégration temps d'activités et OD comptable
Attention, des déplacements occasionnels en France et à l'International sont à prévoir
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...).
Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QVYT
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