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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
FMT - CHRS l'Escale
- Quimper - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des deux établissements, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :
1. Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,
2. Accueillir et mettre à l'abri les personnes dans le cadre de l'urgence,
3. Agir avec pertinence face à des situations d'urgence, de conflits et d'agressivité.
Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :
- Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
- Etre disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS,
- Assurer des rondes régulières dans l'établissement,
- Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
- Veiller au respect du règlement intérieur,
- Assurer le standard téléphonique,
- Contrôler l'ouverture de la porte d'entrée,
- Appeler les services d'urgence en cas de nécessité,
- Actualiser le cahier de nuit.
Formation/ Expérience :
- Une expérience similaire serait grandement appréciée
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
- Savoir s'adapter à toutes les personnalités
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents
- Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l'égard des résidents
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- S'adapter à des situations différentes
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
Experience: 1 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
La carte
2 Allée des Seiz Breur
29000 Quimper
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200QXDS
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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F
- Quimper - 29
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