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Orano emploi
Orano recrutement

Chef de Projet Développement Industriel H/F Orano

  • Châtillon - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.

En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) :
Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).
Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.
Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.
Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.
Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.
Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.
Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.
Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).
Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.

Formation supérieure en école d'ingénieur ou équivalent universitaire
Compréhension des enjeux industriels et capacité à dialoguer avec des équipes techniques
Bon niveau de communication écrite et orale
Capacité à collaborer en transverse et à faire adhérer
Appétence pour le travail en équipe
Capacité à évoluer dans un environnement stratégique, innovant et en transformation.
Anglais courant indispensable
Régulièrement disponible pour des déplacements de courte durée

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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La carte

125 Avenue de Paris

92320 Châtillon

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : EIPBATT25-20829

Chef de Projet Développement Industriel H/F

Orano
  • Châtillon - 92
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 21/11/2025 - Réf : EIPBATT25-20829

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