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Salaire fourni par le recruteur
Psychologue en EHPAD H/F
ASIMAT - EHPAD "La Salamandre
- Lusigny-sur-Barse - 10
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Définition du poste
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le psychologue (h/f) conçoit et met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse des besoins, d'évaluation psychologique et d'aide à la compréhension des situations à l'occasion d'entretiens avec les personnes accompagnées et leurs proches parents (le cas échéant). Il.elle accompagne les résident.es tout au long de leurs parcours de vie au sein de l'EHPAD.
Missions :
- Participer à la pré-sélection (sur dossier) et à la préadmission (visites aux domiciles) des futur.es résident.es de l'EHPAD
- Réaliser des entretiens individuels, ponctuels ou réguliers, avec les résident.es (évaluation cognitive, prise en charge/suivi thérapeutique, accompagnement adapté, etc.)
- Est responsable du projet personnalisé de chaque résident.e (construction, rédaction dans le logiciel métier « Netsoins », mise en oeuvre, suivi et actualisation)
- Assurer un lien avec les professionnel.les du secteur médical et médico-social selon les situations (médecin traitant, psychiatre, neurologue, assistante sociale, ergothérapeute, etc.)
- Accompagner les familles et proches-parents, notamment lors de l'admission en EHPAD et dans l'aide à la compréhension des troubles liés aux différentes pathologies
- Accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions en animant des groupes de parole, des réunions internes afin d'améliorer leur compréhension de la dimension psychique, psychologique et du respect de l'identité et des souhaits des résident.es
- Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes
- Participer au projet d'établissement et s'inscrire dans une démarche continue de la qualité
Compétences et profil :
- Être titulaire des diplômes permettant, conformément aux dispositions réglementaires, de faire usage du titre de psychologue (licence en psychologie + master en psychologie)
- Être inscrit au répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS)
- Posséder de bonnes connaissances en gérontologie
- Solides capacités d'écoute, d'échange et avoir le sens de l'observation (comprendre les comportements, faciliter l'expression d'autrui, anticiper des situations à risques, etc.)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels/supports spécifiques (Viatrajectoire, Netsoins)
- Appétence pour l'animation de groupes et la mise en oeuvre de projets
- Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 518 + prime décentralisée 5% + indemnité « Ségur »
Métier et statut : psychologue, cadre en forfait jours
Horaires : forfait jours (horaires variables)
Lieu d'exercice : EHPAD « La Salamandre », Lusigny-Sur-Barse
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Pathologies du vieillissement,Psychologie du handicap,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer une cellule de soutien psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Créer une relation de confiance avec les patients,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
9A Rue des Maisons Brûlées
10270 Lusigny-sur-Barse
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 200QMPJ
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