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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur en Informatique H/F Centre Hospitalier de Poitiers
- Poitiers - 86
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
INGENIEUR EN INFORMATIQUE - H/F
DATA MANAGEMENT DES DONNEES DE L'ENTREPOT DE DONNEES
DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION
CDD 12 MOIS - TEMPS PLEIN
DÈS QUE POSSIBLE
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
Le CHU de Poitiers est lauréat de l'appel à projets « Accompagnement et soutien à la constitution d'Entrepôts de Données de Santé hospitaliers » soutenu par France 2030. Le plan « France 2030 », doté de 54 milliards d'euros déployés sur 5 ans, vise à développer la compétitivité industrielle et les technologies d'avenir à l'horizon 2030.
Le CHU de Poitiers déploie depuis 2023 un entrepôt de données et mène plusieurs projets de recherche dans un environnement sécurisé (autorisation CNIL N° 2236583).
II. Poste proposé
Nous cherchons un(e) ingénieur(e) en informatique pour renforcer l'équipe EDS. Il/Elle assurera principalement la mise à disposition des données des projets de recherche. Il/Elle sera le garant de la qualité, de la disponibilité et la structuration des données d'une étude.
- Missions générales
Sous la responsabilité du coordinateur de l'entrepôt, les principales missions seront de :
- Identifier les patients éligibles et les données de l'étude dans un entrepôt de données
- Extraire, transformer et préparer les données
- Analyser la qualité des données
- Mettre à disposition les données dans un espace projet
- Documenter et versionner le processus de la collecte à la mise à disposition des données (data lineage)
Activités complémentaires
- Participer à la rédaction de protocole de recherche sur la partie data-management
- Développer des briques logicielles pour automatiser les tâches communes aux différentes études
- Réaliser des alignements terminologiques de codes locaux vers des terminologies standards
- Accompagner les activités de formation et de support aux utilisateurs
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDD de 12 mois
- Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an
- Quotité de temps de travail
- Temps plein
- Possibilité de télétravail pour 1 à 2 jours par semaine.
III. Profil recherché - Diplôme et formation requis
- Vous possédez un niveau Bac +5 dans le domaine informatique
- Compétences et qualités requises
- Expertise en gestion de bases de données
- Excellente connaissance du domaine médical
- Maîtrise des bases de données relationnelle ; la connaissance de PostgreSQL serait un plus
- Maîtrise du langage R
- Connaissance de git
- Savoir-être et sens du service client
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND RIGALLAUD, Responsable de la recherche, promotion interne, au **.**.**.**.**.
- Dr Sébastien Cossin, référent scientifique de l'entrepôt de données de santé du CHU de Poitiers : ****@****.**
- Dr Alexandre Quillet, coordinateur de l'entrepôt de données de santé du CHU de Poitiers : ****@****.**
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 25 janvier 2026.
Ref : C110O94971
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
-
Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 94971
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