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Ingénieur en Informatique H/F Centre Hospitalier de Poitiers
- Poitiers - 86
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
INGENIEUR EN INFORMATIQUE - H/F
INTEGRATION ET DATA MANAGEMENT DES DONNEES DE L'ENTREPOT DE DONNEES
DIRECTION DE LA RECHERCHE ET DE L'INNOVATION
CDD 12 MOIS - TEMPS PLEIN
A COMPTER DU 05/01/2026
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Nous cherchons un(e) ingénieur(e) en informatique pour renforcer l'équipe EDS. Il/Elle assurera principalement le développement et la gestion des flux de données c'est-à-dire leur extraction des logiciels sources, leur transformation au format i2b2/OMOP et leur chargement dans une base de données PostgreSQL pour répondre aux besoins des études en cours et à venir. Il participera aussi à la mise en qualité des données de l'entrepôt pour faciliter leur réutilisation.
- Missions générales
Sous la responsabilité du coordinateur de l'entrepôt, les principales missions seront de :
- Participer au développement et à la maintenance des processus d'extraction, de transformation et de chargement (ETL) des données du système d'information vers i2b2 et OMOP
- Participer aux activités de data management des projets de recherche
- Contribuer à la détermination de critères de qualité du système et à leurs évaluations.
- Accompagner les activités de formation et de support aux utilisateurs médecins et chercheurs.
Activités complémentaires
- Mener des activités de recherche en informatique médicale sur la thématique de la réutilisation secondaire des données
- Dynamiser une communauté des autres ingénieurs en charge de l'intégration et de la standardisation des données de santé.
- Réaliser des alignements terminologiques de codes locaux vers des terminologies standards
- Nature du contrat et des conditions de recrutement
- CDD de 12 mois
- Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 28K€ brut/an
- Quotité de temps de travail
- Temps plein
- Possibilité de télétravail pour 1 à 2 jours par semaine.
III. Profil recherché - Diplôme et formation requis
- Vous possédez un niveau Bac +8 dans le domaine informatique et vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dans un projet d'entrepôt de données de santé
- Compétences et qualités requises
- Expertise en gestion de bases de données
- Excellente connaissance du domaine médical
- Savoir-être et sens du service client
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame FERRAND RIGALLAUD, Responsable de la recherche, promotion interne, au **.**.**.**.**.
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 14 décembre 2025.
Ref : C110O94971
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière
- Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez
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Confirmation par email de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Si CV sélectionné, premier contact téléphonique/mail avec le candidat
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Entretien avec les candidats sélectionnés avec les responsables/directeurs et/ou RH
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Appel ou réponse aux candidats par email
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Centre Hospitalier de Poitiers en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 94971
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