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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier H/F à Maisons-Alfort est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Salaire brut estimé

36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heure

Salaire brut max

40 950 € / an 3 412 € / mois 22,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Infirmier H/F COALLIA

Maisons-Alfort - 94
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Sous la responsabilité du Cadre de santé, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les diagnostics infirmiers
- Coordonner, réaliser et assurer le suivi des soins
- Accompagner et soutenir les professionnels dans les délégations des soins
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers médicaux et paramédicaux des résidents en lien avec le médecin traitant
- Assurer la gestion administrative et logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'infirmerie

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous avez une bonne connaissance du public accueilli et justifiez d'une première expérience réussie.
Votre aisance relationnelle associée à votre capacité à travailler en équipe sont indispensables pour réussir à ce poste.
Vous savez organiser votre travail mais également vous en assurez la traçabilité. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée.

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction