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Ingénieur Qualité Logiciel H/F GROUPE PHAREA
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Une entreprise du secteur aéronautique/électronique recherche un Ingénieur Qualité Logiciel pour accompagner ses activités R&D dans le domaine des logiciels embarqués et du développement ASIC/FPGA.
La mission s'inscrit dans un contexte technologique exigeant, innovant et à fort impact sur la performance et la fiabilité des systèmes développés.
Objectifs de la mission
Structurer, optimiser et maintenir le référentiel qualité pour les projets logiciels et électroniques.
Accompagner, former et coacher les équipes dans l'application des processus d'ingénierie (logiciels et hardware).
Garantir la conformité aux exigences clients et aux normes qualité (ISO 9001, DO-178, ECSS...).
Piloter la qualité des développements : préparation et suivi des jalons, audits internes/externes, traitement des non-conformités.
Proposer et déployer des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité des équipes.
Faciliter et structurer la communication inter-équipes, notamment entre les pôles logiciel, électronique, systèmes et qualité.
Compétences attendues
Expertise technique
Très bonnes connaissances en électronique et en développement logiciel embarqué.
Compétences reconnues en C, Ada, VHDL, Verilog, SystemVerilog.
Connaissance des environnements ASIC/FPGA appréciée.
Qualité & normes
Maîtrise des démarches qualité dans le domaine aéronautique / spatial.
Excellente connaissance des normes : DO-178, ECSS, idéalement ISO 9001 ou équivalent.
Capacité à rédiger, analyser et optimiser des processus d'ingénierie.
Outils
Pratique confirmée des outils d'exigences et de configuration : DOORS, JIRA, GIT...
Autres compétences
Maîtrise parfaite de l'anglais oral et écrit.
Qualités relationnelles et pédagogiques.
Capacité à intervenir dans des environnements à forts enjeux techniques et organisationnels.
Habilitable DRSF (projets sensibles).
- Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
- Mutuelle et partenaire de santé Alan
- 10 jours de RTT par an
- Prime (participation, cooptation, apports d'affaires, etc.)
- Des Pharéades tout au long de l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
-
Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
-
Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence
-
GROUPE PHAREA en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 3654514/26481859 IQL/35C
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