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Groupe Cerba Healthcare emploi
Groupe Cerba Healthcare recrutement

Technicien Préleveur - Infirmier H/F Groupe Cerba Healthcare

  • Argenteuil - 95
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Cerballiance est le réseau de Laboratoires de Biologie Médicale du Groupe Cerba HealthCare en France avec près de 700 laboratoires, implantés en France Métropolitaine, l'Ile de la Réunion, la Martinique et la Nouvelle-Calédonie.

Pour nos laboratoires d'Argenteuil (95), nous recherchons un Infirmier ou un Technicien Préleveur (H/F) en CDD à temps plein.

Vos principales missions seront de :

  • Réaliser les prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité au sein du laboratoire.
  • Assurer le traitement pré analytique des échantillons.
  • Renseigner le patient à un 1er niveau sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
  • Contribuer à une bonne expérience patient à travers un accueil et une prise en charge de qualité dans le cadre de l'application de notre charte qualité.

Vous aimerez travailler chez nous pour :

L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :

  • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
  • Prime de Participation / Intéressement
  • Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
  • Mobilité possible au sein du réseau en France
  • Perspective d'évolution professionnelle
  • Université d'entreprise, accès à un large panel de formations internes
  • Politique de qualité de vie au travail
  • Avantages CSE

Le profil recherché

Le ou la candidat.e idéal.e serait :

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac +2 / Bac +3).
  • AFGSU 2 en cours de validité.
  • Certificat de prélèvement pour les techniciens.

Nous recherchons une personne qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe. Savoir s'organiser, gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le directeur/la directrice d'équipe

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La carte

3 Place Pierre Semard

95100 Argenteuil

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Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2025-19476

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