Directeur Developpement International - CDI - Paris 8E H/F Clareo

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour mission de développer et structurer l'activité commerciale à l'international. Vous contribuerez activement à la croissance du chiffre d'affaires à l'export en identifiant de nouveaux marchés, en développant un réseau de distributeurs et en accompagnant les partenaires existants.

Dans ce cadre, vous serez en contact avec l'ensemble des collaborateurs Clareo (Direction, commerciaux, production, gestion...).

Vos principales missions seront :

- Identifier et prospecter de nouveaux marchés à potentiel;
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie export (objectifs, budget, zones prioritaires)
- Réaliser des études de marché pour adapter l'offre aux spécificités locales
- Développer un portefeuille de distributeurs, agents, partenaires locaux;
- Assurer la négociation et le suivi des contrats/commandes export;
- Animer et fidéliser le réseau de distribution à l'étranger;
- Participer aux salons professionnels internationaux;
- Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction
- Proposer des actions d'adaptation produits si besoin (normes, packaging, etc.)

Découvrez la vidéo de Renan, Directeur Commercial chez Clareo:

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Ce que vous allez aimer chez nous :

- Fixe + variable déplafonné
- Voiture de fonction
- Primes annuelles et primes de challenges.
- Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à plus de 90 actuellement)
- Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo
- Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce...)
- A votre arrivée: remise d'un PC portable, 2ème écran... et ce qu'il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
- Siège à 2 pas des Champs Elysées
- Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution

Certifiés ECOVADIS, découvrez nos engagements RSE ici :

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En tant qu'employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.