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Responsable Commissioning Data Centers H/F GSE

Avignon - 84
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

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Les missions du poste

Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.
Rattaché au Directeur d'Opérations, vous pilotez l'ensemble du processus de commissioning des projets de data centers, de la conception jusqu'aux tests d'intégration finaux.
Vous garantissez la qualité, la performance et la conformité des installations critiques, en coordination avec les équipes internes, les entreprises et les représentants du client.

Vos principales missions :
- Élaborer le Commissioning Management Plan et définir les procédures spécifiques du projet
- Organiser et coordonner les activités Commissioning Levels 1 à 5, du pré-commissioning aux tests finaux
- Dimensionner et piloter l'équipe en charge du contrôle qualité (QA) et du commissioning (interne et partenaires spécialisés, consultants, sous-traitants)
- Préparer les livrables commissioning en phase appel d'offre et participer aux présentations clients
- Superviser les essais statiques, dynamiques et de performance, et garantir une documentation conforme (essais, non-conformités, rapports)
- Assurer le reporting auprès du client et du Directeur d'Opérations, et contribuer à l'amélioration continue des process et outils Commissioning

Ce poste est à pourvoir en CDI, basé à l'agence d'Avignon, Paris ou Lyon. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et ponctuellement à l'international. Vous disposerez d'un véhicule de fonction, un ordinateur portable, un smartphone et une carte Corporate pour vos frais professionnels.

Vous êtes diplômé d'une formation technique (Bac +3 minimum) en électrotechnique ou mécanique du bâtiment, idéalement complétée par une certification internationale (CBCP® ou équivalent).
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur installations critiques, dont 3 à 5 ans minimum en commissioning de data centers ou infrastructures complexes.
Rigueur, autonomie, communication et sens de la coordination font partie de vos atouts.
Vous maîtrisez le français et l'anglais ; une troisième langue est un plus.

Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

13ème mois, bonus individuels, primes d'intéressement et participation
13 jours de RTT par an et Accord de télétravail
Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
Carte tickets restaurant
˜ 4 jours de formation/an et un suivi de l'évolution de votre carrière
Convention/séminaires dont vous vous souviendrez toute votre vie
CSE au top (offres voyages, chèques vacances, frais de loisirs, soirée
Parcours d'intégration avec Séminaire des nouveaux entrants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre CV a retenu notre attention ! 1er échange avec notre chargé·e de recrutement
Entretien avec votre futur·e manager et votre chargé·e de recrutement
Selon le poste à pourvoir, vous réaliserez des tests techniques et,ou de personnalité
Entretien avec un membre de la Direction de votre périmètre et votre chargé de recrutement
Nous vous contactons pour vous annoncer la bonne nouvelle !
Nous vous envoyons une promesse d'embauche et vous attendons patiemment !