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Educateur Sportif - Agent de Développement Triathlon H/F
Comité Aisne Triathlon
- Laon - 02
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon.
Animations / Evénementiels (75 % temps)
Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois).
Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue.
Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports)
Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires
Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau.
Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps)
Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné.
Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en oeuvre de projets.
Suivi et accompagnement des clubs.
Recherche et montage des dossiers de subvention
(Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation).
Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements.
Communication (5% Temps)
Contribuer à la promotion de la structure ou de l'activité sportive (gestion des réseaux sociaux, communication interne et externe).
Télétravail (travail à distance) pour l'administratif
Disponibilité ponctuelle week-ends et jours fériés et soirées.
Mobilité géographique régulière sur le territoire départemental, régional et ponctuel en France Métropolitaine.
Possède :
- Une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction :
- Du monde associatif et de son fonctionnement,
- Du triathlon et des disciplines enchainées,
- Des techniques relatives à l'organisation d'évènements sportifs,
- Techniques rédactionnelles,
- De la communication interne et externe.
Savoir :
- Créer et entretenir un réseau de relations professionnelles.
- Appliquer les réglementations en vigueur.
- Travailler en réseau en coordonnant ses activités avec celles d'autres intervenants.
- Faire preuve d'autonomie et de travail en équipe.
- Faire des propositions dans les limites du projet associatif et les contraintes budgétaires et humaines.
- Exécuter des tâches sans que lui soit indiqué nécessairement le mode opératoire.
- Maîtriser des bases de différents outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Maitriser des réseaux sociaux.
Aptitudes attendues :
- Sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité relationnelle,
- Faire preuve de responsabilité et de conscience professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS),Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation (BPJEPS AAN),Certificat de Qualification Professionnelle de la branche du Sport,Techniques d'entraînement sportif,Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Accueillir, orienter, renseigner un public,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Coacher des sportifs amateurs,Concevoir et animer des activités sportives,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir un projet éducatif,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Evaluer les équipements de protection individuelle,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Mettre en oeuvre des actions de communication,Motiver les pratiquants sur des projets sportifs adaptés à leur niveau et leurs aspirations,Organiser des activités sportives dans le cadre de projets de politique de l'emploi et de l'insertion,Organiser des évènements sportifs,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Rechercher des financements, des investisseurs,Repérer les comportements à risques,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques,Transmettre les règles de fonctionnement en groupe,Transmettre les valeurs liées à la discipline sportive,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Natation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 200PPSM
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