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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Directeur de Magasin H/F Carrefour

  • Colmar - 68
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour, recherche un/une:

Directeur de magasin (F/H)

Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise.

Vos missions :

- Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
- Définiret piloterla stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votrepoint de vente et gérez les ressources humaines.
- Piloterl'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Définir, négocieret faireappliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service.
- Superviserles achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.
- Participerà la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale.

Votre profil :

- Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur en hypermarché, d'un centre de profit similaire ou chef de secteur très expérimenté
- Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vouspermettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.
- Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.
- Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avezle sens du service client.

Informations complémentaires :

- Localisation du poste: Haut Rhin (68)
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Titre restaurant

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : 131328

Directeur de Magasin H/F

Carrefour
  • Colmar - 68
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 131328

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