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LH & Tech recrutement

Ingénieur Logiciel Embarqué H/F LH & Tech

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de logiciels embarqués critiques pour des systèmes aéronautiques de nouvelle génération, nous recherchons un Développeur C spécialisé dans les environnements certifiés DO-178. Vous rejoindrez une équipe technique intervenant sur des projets à fortes contraintes de sûreté, de performance et de conformité réglementaire.

Tâches

- Concevoir, développer et maintenir des modules logiciels embarqués en langage C.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée (exigences, design, traçabilité...).
- Participer aux phases de revue, d'analyse d'impacts et de conformité aux objectifs DO-178.
- Contribuer aux tests unitaires et à l'intégration logicielle.
- Assurer la correction et l'évolution de composants logiciels en fonction des retours V&V.
- Collaborer étroitement avec les équipes système, intégration et qualité.
- Respecter les processus internes et les standards applicables aux logiciels critiques aéronautiques.

- Expérience : première expérience significative en développement C dans un environnement critique ou embarqué (aéronautique ou secteur similaire).
- Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou master en informatique/électronique/temps réel).
- Compétences techniques :
- Maîtrise du langage C pour systèmes embarqués,
- Connaissance des normes DO-178 (A/B ou C),
- Compréhension des architectures temps réel,
- Connaissance des outils de test (RTRT ou équivalent).
- Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, sens du travail en équipe.
- Habilitable (selon les projets).

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au coeur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

- Poste basé à Paris
- Type de contrat : CDI
- Rémunération attractive.
- Environnement technique de haut niveau et projets à forte valeur ajoutée.
- Équipe pluridisciplinaire et moyens technologiques avancés.
- Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré.

À propos de notre client

Le client est un acteur majeur des systèmes aéronautiques et de défense, intervenant sur des logiciels embarqués, des systèmes moteurs, des fonctions critiques et des équipements de navigation. Il opère sur plusieurs sites spécialisés regroupant des activités de développement, d'intégration système, d'avionique, d'optronique et de support aux programmes civils et militaires. Sa position de référence sur le marché en fait un partenaire essentiel des programmes aéronautiques internationaux et des projets de défense de haut niveau.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange de préqualification avec un recruteur

  • Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)

  • Dernière étape entretien avec la direction (facultative)

Publiée le 21/11/2025 - Réf : 3653145/26471179 nbo78366e

Ingénieur Logiciel Embarqué H/F

LH & Tech

Super recruteur

  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 3653145/26471179 nbo78366e

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