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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stagiaire Juriste - Stage - Juillet-Decembre - Paris H/F SMABTP

Paris - 75
Stage
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un stage ?

Au sein du pôle juridique de notre Direction Sinistres, vos principales missions seront :

- Les recherches juridiques et jurisprudentielles afin de répondre aux besoins des services opérationnels et ce, sur l'ensemble des thématiques suivantes : assurance construction, risque automobile, loi Badinter, risque dommage aux biens incendie, droit civil, responsabilité civile et procédure, faute inexcusable dommage corporel et risques sociaux;
- Le soutien à l'instruction des dossiers sinistre amiable faisant l'objet d'une procédure d'escalade;
- La rédaction de mémoire à communiquer devant le Médiateur de l'Assurance ou les juridictions arbitrales en lien avec FA (France Assureurs).

- Vous préparez un Master 2 spécialisé en droit des assurances/construction, ou vous préparez le CAPA (certificat à la profession d'avocat) C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !
- Vous avez une appétence pour les outils bureautiques;
- Votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit de synthèse seront les clés pour réussir vos missions.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Salaire fixe, variable, 13ème mois et prime de vacances
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Participation (montant minimum garanti, abondement), épargne salariale
Titres-restaurant dématérialisés, avantages CSE
CP (26 jours pour les non cadres, 28 jours pour les cadres)
Jours de repos supplémentaires : entre 2 à 5 jours offerts par année
RTT (15 jours pour les non cadres, 13 jours pour les cadres)
Formations internes
Partenariat Action logement, accompagnement mobilité géographique

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
15 à 20 minutes d’échange pour valider l’adéquation poste/profil
Entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio
Selon les postes, entretien physique (Paris ou sites en IDF ou France entière) ou visio