Ingénieur d'Étude Migration COBOL - Linux H/F Celad

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (34-38K€) OU Freelance OU Portage salarial - 1 à 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 3 ans minimum

Vous souhaitez rejoindre une structure experte dans la modernisation de systèmes d'information et la migration de données ?

Nous recherchons un.e Ingénieur.e d'Étude Migration Cobol/Linux pour rejoindre une équipe expérimentée et travailler sur des projets techniques à forte valeur ajoutée.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

Dans un contexte de migration vers un nouveau système d'information, vous serez amené(e) à :

- Définir et rédiger les spécifications fonctionnelles nécessaires aux migrations

- Utiliser un outil interne permettant de générer du code en pseudo Cobol à partir des règles de transformation

- Tester, debugger et valider le code généré

- Contribuer aux analyses, corrections et phases de recette

- Présenter vos résultats aux équipes métiers / MOA

- Gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement rythmé

- Être force de proposition dans l'amélioration continue des traitements

Important : Ce poste porte sur la migration de données, pas sur du développement applicatif classique

Les compétences que nous recherchons :

- Maîtrise des concepts liés aux structures de fichiers et à leur appareillage

- Très bonne connaissance des copys Cobol et du fonctionnement du langage

- Compréhension des encodages EBCDIC / ASCII

- À l'aise sous Linux (naviguer, manipuler, shell)

­- Capacité à comprendre et formaliser des règles de transformation de données

- Connaissance des environnements Assurance / Banque / Prévoyance

- Notions de PostgreSQL

- Compétences en stratégie de tests, constitution de jeux d'essai et validation

Situation géographique : Lyon (02)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée