Directeur Formation Professionnelle & Conseil Entreprises H/F

Diafor Organisation

Responsabilités clés:

- Développement et accompagnement clients

*Assurer une réponse rapide et sur mesure aux demandes des entreprises clientes.

*Identifier, qualifier et réactiver les projets dormants issus des conseillers commerciaux.

*Participer activement aux salons, forums, et événements sectoriels pour capter les tendances, observer la concurrence et renforcer le réseau partenarial.

- Pilotage stratégique et opérationnel

*Superviser et animer les 5 responsables de pôles métiers dans une logique de développement business et conseil.

*Conduire une revue de direction pour assurer un suivi, une priorisation et une résolution des problématiques.

*Objectiver les actions de développement en lien avec la stratégie globale de l'organisation.

*Garantir la fluidité entre besoins clients, capacités internes et ressources de production (en coordination avec la Direction Production et Moyens Généraux).

- Ingénierie financière et performance économique

*Concevoir et piloter des modèles financiers adaptés aux projets de formation et de conseil (business plans, budgets, rentabilité).

*Identifier et mobiliser les dispositifs de financement (publics, privés, mutualisés, OPCO, subventions régionales/nationales).

*Optimiser le montage économique des projets pour maximiser leur faisabilité et leur impact pour les entreprises clientes.

*Accompagner les pôles métiers dans la sécurisation et la valorisation financière des projets de formation continue et de conseil.

- Innovation et veille marché

*Développer une veille active sur les produits, marchés et évolutions sectorielles.

*Contribuer au développement et à l'actualisation de l'offre Inter.

*Co-identifier les opportunités de nouveaux marchés avec le Directeur Commercial, notamment dans la formation continue et le conseil aux entreprises industrielles et numériques.

*Entretenir des liens étroits avec le réseau professionnel et institutionnel (partenaires, fédérations, acteurs de l'industrie, de la métallurgie et du numérique).

-Management et leadership

*Fédérer les pôles métiers autour d'une dynamique de performance et d'innovation.

*Développer une culture client et résultat, tout en cultivant une approche collaborative.

*Agir en relais politique et stratégique pour représenter le Pôle Formation UIMM Bretagne auprès des entreprises, partenaires et institutions.

Expérience confirmée en développement formation continue et conseil en entreprises industrielles et numériques et dispositifs financiers.

Vision stratégique alliée à une forte capacité d'action terrain.

Solides compétences en management hiérarchique et en conduite de projets complexes.

Capacité à fédérer et animer des équipes expertes.

Aptitudes à naviguer dans un environnement institutionnel, commercial et technique.

Sens du relationnel et aisance politique.

Le pôle formation UIMM est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap

Bienvenue chez PÔLE FORMATION BRETAGNE UIMM

Qui sommes-nous ? Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.

Pourquoi rejoindre Pôle Formation Bretagne UIMM ? En tant que leader de la formation industrielle en Bretagne, nous avons à coeur d'accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet ambitieux et porteur de sens : former les talents de demain dans l'industrie !

Nous sommes convaincus que l'inclusion, la diversité et le respect de l'environnement sont des principes essentiels pour façonner l'industrie de demain. Si vous partagez ces idéaux, venez contribuer à notre mission !"

Nos missions :
- Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences.
- Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis.
- Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés.
- Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie.
- Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers.

Nos valeurs :
- Passion de transmettre.
- Engagement
- Innovation
- Esprit de service