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Stage -Management du Processus Innovation H/F EDF
- Flamanville - 50
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoignez EDF, un leader mondial de l'électricité et de l'innovation technologique !
Chez EDF, nous plaçons le respect de la personne, l'environnement, l'intégrité et la solidarité au coeur de nos actions. Nous vous invitons à découvrir la diversité de nos métiers et les nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Groupe. Ensemble, nous visons la réussite de votre projet et notre développement commun.
Découvrez le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Flamanville, deux réacteurs emblématiques qui font partie du paysage énergétique français. Intégrez également la Division Production Nucléaire au sein de Flamanville 1-2.
Situé dans le Cotentin, en bord de mer , à 30 km de Cherbourg, le CNPE de Flamanville est au coeur des enjeux énergétiques actuels et futurs. Vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un site de production d'électricité de pointe ? Rejoignez nos équipes et participez à cette aventure passionnante !
Vous serez intégré(e) à l'État-Major du service Pilotage de la Performance de la Centrale de Flamanville. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez activement au développement de la culture de la performance au sein des équipes.
Le service, composé de quatre personnes, assure le management de l'organisation, l'animation de l'innovation et des réseaux managériaux, ainsi que la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue du site.
Intégré à l'équipe et accompagné par votre tuteur , vous contribuerez à développer la culture de la performance en ayant sous votre responsabilité le processus innovation du site de Flamanville 1 & 2.
À ce titre, vous serez facilitateur/trice de l'innovation sur site :
Animation interne :
Engager les collaborateurs dans la dynamique d'innovation
Animer le réseau des correspondants innovation en cours de création
Élaborer un challenge innovation local
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe communication locale sur les sujets liés à cette animation.
Animation externe :
Assurer votre présence et la préparation des différents événements annuels en lien avec l'innovation.
Tout au long de l'année , votre mission consistera à :
Détecter et encourager l'élaboration d'innovations locales
Simplifier les pratiques habituelles ou générer des gains de performance
Pour ces différentes missions, vous aurez à votre charge (sous la supervision de votre tuteur) un budget annuel à gérer afin de mener à bien vos actions et soutenir les innovateurs.
Enfin, vous devrez améliorer le processus existant en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées .
Vous préparez un Bac +5 en école d'ingénieur généraliste ou un Master en management de projet, ingénierie qualité ou projets industriels.
Une première expérience (stage, alternance ou projet) dans le domaine du pilotage de la performance serait un plus.
Compétences techniques et savoirs :
forte aisance relationnelle, tant à l'intégration dans l'équipe de la cellule performance qu'à la prise de contact dans les différents services, qu'ils soient tertiaires ou techniques.
être force de proposition et faire preuve d'une grande autonomie dans l'amélioration du processus innovation ainsi que dans la gestion de vos tâches.
être résilient en vous adaptant aux imprévus d'une entreprise industrielle.
Bonne pratique de la suite Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams...)
Avantages :
Gratification de stage
Aides aux frais quotidiens de trajet et de restauration
Aide éventuelle au logement
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 2025-153934
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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