Ordonnanceur H/F Groupe excent
- Aytré - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités ferroviaires, nous recherchons :
Un ou une agent d'ordonnancement
Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle)
Votre mission principale sera de représenter la Supply Chain au sein de l'équipe de production, d'assurer la mise à disposition des composants sur les positions de montage qui vous seront attribuées, dans le respect des standards industriels et du planning.
Plus précisément vous serez en charge de:
- Lancer des Ordres de Fabrication ;
- Mettre à jour les outils de Planification Production et de SERVI ;
- Suivre les approvisionnements composants en bord de chaine ;
- Utiliser les outils de Mise à Disposition Des Composants dans le respect du 5S et des règles EHS ;
- Être l'interlocuteur privilégié du responsable de production pour toutes les problématiques Supply Chain.
De formation Bac +2 en Génie Industriel ou autre diplôme équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative dans la chaîne d'approvisionnement ou la planification industrielle.
Vos connaissances de la gestion et de la planification industrielle ainsi que votre maîtrise de l'informatique (logiciels d'ERP et de bureautiques) sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos compétences en communication ? Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, une capacité à prioriser et une culture orientée service client et résultats ? Si en plus vous aimez travailler en équipe alors candidatez pour nous rejoindre.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
26 000 à 30 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : FDP 6440
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Pour les postes éligibles :
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