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Chargé de Suivi et Pilotage du Parc Informatique H/F Sea Tpi
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du conseil pour les retraites, un·e Chargé·e de Suivi et de Pilotage du Parc Informatique à Paris 12ème - secteur Gare de Lyon.
Vous intégrerez une équipe constituée de techniciens de proximité et de déploiement, sous la responsabilité du chef d'équipe.
Ce poste s'adresse à un profil administratif, structuré, à l'aise dans la communication et le reporting, intervenant au coeur du fonctionnement du parc informatique.
Vos missions principales :
- Pilotage administratif du parc :
- Garantir la conformité du parc et la bonne application des processus de gestion.
- Suivre les entrées/sorties de matériel (arrivées, départs, changements de poste).
- Enregistrer, mettre à jour et contrôler les statuts de tous les équipements du périmètre (PC, écrans, imprimantes, mobiles...).
- Gérer le stock, les inventaires, les réapprovisionnements et la traçabilité des biens.
- Suivre les dates d'achat, contrats de maintenance et cycles de vie.
Coordination et communication :
- Participer aux réunions avec les différents acteurs internes et externes.
- Interagir avec de nombreux interlocuteurs :
- équipes de proximité et Service Desk,
- prestataires externes (fournisseurs matériels, mainteneurs),
- services internes du client (Modern Desktop, DAF, achats...).
- Faciliter les échanges et fluidifier le traitement des demandes liées au parc.
Reporting et analyses :
- Produire des dashboards et indicateurs via Power BI.
- Analyser l'état du parc : volumétrie, obsolescence, mouvements, localisation, contrats...
- Contribuer à l'amélioration de la visibilité et du pilotage du parc.
Support au responsable Postes de travail :
- Traiter les demandes spécifiques.
- Participer aux campagnes de renouvellement du parc en lien avec la stratégie Modern Desktop.
Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.
- Minimum Bac +2 (informatique, gestion ou équivalent) avec expérience.
- Aisance dans la communication écrite et orale, participation régulière aux réunions.
- Connaissance d'un outil ITSM et d'un outil de gestion de parc.
- Maîtrise de Power BI pour la production de tableaux de bord et d'analyses.
- Expérience sur un grand parc informatique avec plusieurs acteurs (proximité, fournisseurs, mainteneurs, décideurs internes).
- Profil structuré, rigoureux, orienté coordination et administratif.
Nos Avantages :
- Rémunération : Fixe
- Ticket Restaurant : 7.50€ ( 50% part patronale)
- Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)
- Prime de Participation et d'intéressement
- Prime de Vacances
- Chèque cadeau pour NOEL
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique,
- Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes
- Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)
SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.
Ref: 7sfwainpak
Depuis 30 ans, SEA TPI s'est imposée comme une référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.
EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence.
La société exerce dans 4 domaines d'activités : RUN des services centraux, RUN des usages numériques, RUN cybersécurité et accompagnement à la transformation digitale.
- Titres restaurants
- Mutuelle performante
- Chèques cadeaux Noel
- Participation
- Primes vacances pour l’été
- Accord télétravail
- Programme FUN & RUN (animation vie d’entreprise)
- Des possibilités d’évolution / mobilité interne
- Proximité et disponibilité de la Direction
- Entreprise à taille humaine
- Locaux modernes
- Engagement sociétal avec SEA Society
- Accompagnement carrière SEA Academy
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH
-
Entretien physique ou Visio avec le manager + Test technique en fonction des postes
-
Le processus de recrutement dure entre 1 semaine et 1 mois, selon les postes
-
-Si votre candidature correspond à nos attentes, vous serez recontactés dans les 72h
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 7sfwainpak
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Chargé de Suivi et Pilotage du Parc Informatique H/F
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