Directeur Adl Adjoint -Accueil de Loisirs - Communauté de Communes Conflent Canigou H/F

Structures de coopération territoriale

Compétences:
Compétences techniques et professionnelles
Conception et pilotage pédagogique
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif;
- Adapter les activités aux besoins des enfants et aux objectifs éducatifs ciblés (citoyenneté, inclusion, autonomie...);
- Évaluer et ajuster les pratiques pédagogiques de l'équipe;

Connaissance de la réglementation
- Maîtriser la réglementation des ACM (code de l'action sociale et des familles, taux d'encadrement, normes sanitaires...).
- Connaître les procédures de déclaration des ACM (via TAM), les obligations en matière de sécurité, santé, responsabilité civile, etc.
- Être à jour sur les protocoles spécifiques : PAI, protection de l'enfance, RGPD...

Gestion administrative et budgétaire
- Gérer les plannings, les inscriptions, les documents réglementaires;
- Élaborer un budget prévisionnel, suivre les dépenses, gérer le matériel;
- Produire des bilans (pédagogiques, financiers, RH);

Compétences managériales et relationnelles
Management d'équipe
- Recruter, encadrer, accompagner et évaluer une équipe d'animation;
- Mettre en place une dynamique de travail collaborative et bienveillante;
- Gérer les conflits, motiver les agents, assurer une répartition équitable des tâches;

Communication et relations
- Communiquer clairement avec les enfants, les parents, l'équipe, les partenaires;
- Être un interlocuteur fiable pour la collectivité, les partenaires institutionnels (SDJES, CAF notamment);
- Savoir représenter l'accueil en réunion, auprès des élus ou lors d'événements.

4. Qualités personnelles attendues (savoir-être)
- Leadership éducatif : inspirer, fédérer autour d'un projet;
- Sens des responsabilités et de l'anticipation;
- Autonomie et capacité à prendre des décisions en situation d'urgence;
- Capacité d'adaptation face à l'imprévu ou aux contraintes de terrain;
- Écoute, bienveillance et positionnement hiérarchique;
- Organisation, rigueur, méthode;

Qualifications souhaitées:

- BPJEPS ou équivalences;
- BAFA et BAFD
- Expériences significatives en Direction d'accueil;

- Informations complémentaires :
Gestion annualisée des heures de travail;
Horaires en journée continue sur les jours d'école, les mercredis et au cours des vacances scolaires (possibilité de séjours);
Interventions possibles sur les week-ends ou en soirée (évènements)- avec de fortes amplitudes horaires.