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Chargé·e de Mission Schémas Relatifs à la Compétence Sociale H/F

Conseils départementaux

  • Agen - 47
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le Conseil départemental de Lot-et-Garonne recrute
un·e chargé·e de mission schémas relatifs à la compétence sociale

Direction générale adjointe du développement social

Piloter l'élaboration des schémas sociaux

Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des schémas départementaux :

o Schéma de l'autonomie,

o Schéma départemental de la protection de l'enfance,

o Schéma des services aux familles,

o Programme départemental d'insertion.

Structurer les diagnostics territoriaux et les consultations partenariales.

Apporter un appui transversal aux directions métiers

Apporter un conseil sur l'exécution des contrats avec l'Etat : contrat de protection et de prévention de l'enfance, contrat local des solidarités.
Aider à la cohérence et à l'articulation des schémas avec les politiques opérationnelles.
Préparer les notes, supports et documents stratégiques pour la direction générale.

Assurer le suivi, l'évaluation et la veille

Mettre en place des outils de suivi des plans d'actions associés aux schémas et aux contrats avec l'Etat.
Participer à l'évaluation des dispositifs.
Assurer une veille réglementaire, stratégique et territoriale.

Les Savoirs

Qualifications obligatoires
- Bonne connaissance des politiques sociales territoriales (autonomie, enfance, insertion, santé...).
- Maîtrise des cadres réglementaires des schémas sociaux.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Les savoir-faire
- Capacité de conduite de projet (pluridisciplinaire, multi-acteurs)
- Très bonnes qualités rédactionnelles et d'analyse
- Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de suivi, rétro planning, indicateurs...)
- Animation de réunions, intelligence relationnelle
- Capacité à élaborer un budget public
- Connaissance en matière de gestion de projets
- Maîtrise rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse (rapports, notes, courriers...)

Les savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative et d'analyse
- Capacité à travailler en transversalité
- Discrétion professionnelle et sens du service public

Particularités liées au poste
- Poste à temps plein basé au siège de la collectivité
- Déplacements ponctuels sur le territoire départemental
- Disponibilité attendue lors de pics d'activité (élaboration ou mise à jour des schémas)

Publiée le 21/11/2025 - Réf : O047251119000531

Chargé·e de Mission Schémas Relatifs à la Compétence Sociale H/F

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Publiée le 21/11/2025 - Réf : O047251119000531

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