Animateur·rice des Clubs Coup de Pouce - Mairie de Schiltigheim H/F

Communes

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

ANIMATEUR·RICE DES CLUBS COUP DE POUCE

Cadre(s) d'emplois : Adjoint territorial d'animation
Type de recrutement : titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel de droit public
Durée hebdomadaire de service : 4h45/semaine (3 soirées/semaine de 16h30 à 18h)
Date limite de candidature : 04/12/2025
Date prévisionnelle de recrutement : 02/01/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, fait de l'éducation une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.

Les clubs Coup de Pouce sont au nombre de 5 et concernent les enfants de CE1 scolarisés dans le groupe scolaire Exen, ainsi que les enfants de CP scolarisés à l'école Simone Veil.
Ils ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficulté scolaire et à l'environnement social fragile (6 enfants par club).
Chaque club est pris en charge par un·e animateur·rice.

L'animateur·rice des Clubs Coup de Pouce est rattaché·e à la Caisse des écoles et placé·e sous la responsabilité de la Directrice de la Caisse des écoles.

ACTIVITÉS

- Préparer et animer pendant 2h le club avec un groupe de 6 enfants en CE1
- Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
- Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un goûter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques...)
- Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
- Echanger régulièrement avec la référente des dispositifs éducatifs par mail et par téléphone
- Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
- Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
- Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique