Directeur d'Agence Immobilière H/F Citya Immobilier
- France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Citya Immobilier, entreprise familiale leader de l'administration de biens, 100 % indépendante, au coeur de l'écosystème Arche Immobilier & Services Notre mission ? Proposer à chaque client un accompagnement global, humain et exigeant sur l'ensemble de son parcours immobilier. Notre force ? Un modèle unique : des agences locales autonomes, avec les moyens d'un grand réseau.
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons toute France des Directeurs d'Agence H/F pour piloter un cabinet multi-activités (syndic, gestion locative, location, transaction), à taille humaine, performant et en croissance.
Votre mission :
En tant que véritable chef d'entreprise salarié(e), vous êtes le/la garant(e) du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence.
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 piliers :
· Développement commercial : vous portez la croissance de votre portefeuille (Copropriété, Gestion Locative, Transaction), animez le tissu local, construisez les partenariats et développez la notoriété de l'agence.
· Pilotage économique : vous pilotez les indicateurs de rentabilité, suivez les budgets, optimisez les moyens et proposez des axes de croissance.
· Management d'équipe : vous attirez, recrutez, formez, animez et fidélisez vos collaborateurs (10 à 40 pers.), dans une culture de la performance et de la bienveillance.
· Animation de la synergie métier : vous organisez la collaboration entre les métiers, pour générer une croissance naturelle du portefeuille client.
Votre profil
· Vous avez une expérience réussie en direction d'agence immobilière, ADB et/ou transaction, ou en tant que manager copropriété / animateur d'équipe transaction.
· Vous êtes orienté résultats, mais avec l'envie de fédérer vos équipes et l'exigence de la satisfaction client.
· Vous êtes à la fois leader de terrain, gestionnaire et développeur.
· Vous êtes animé(e) par la proximité, l'engagement humain et la volonté d'avoir un impact concret.
Ce que nous vous offrons
· Un poste clé, autonome et responsabilisant, au sein d'un réseau en forte croissance.
· Une rémunération attractive : fixe + variable sur résultats + véhicule.
· Un parcours d'intégration structuré de 4 mois (formation, mentoring, immersion) à Tours (37000).
· Un environnement de travail dynamique, bienveillant et exigeant, porté par une culture entrepreneuriale forte.
Nous recherchons des profils sur la France entière.
- Vie d'équipe active (des événements tout au long de l'année)
- Opportunités d'évolution et de responsabilités
- Locaux modernes
- Formation et développement continu
- 13ème mois
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature par l'équipe recrutement
-
Échange téléphonique avec un(e) Chargé(e) de recrutement
-
Entretien physique avec votre futur(e) manager
-
Votre recrutement est validé, vous n'avez plus qu'à prendre votre poste
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : RAWAPQYHGZVEZO707
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