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Mécanicien d'Atelier Marque Husqvarna H/F
Pôle Emploi
- Olivet - 45
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous effectuez les interventions de réparations, de préparations et d'entretien sur les matériels des clients ou du parc interne.
> Missions et activités principales :
Effectuer les interventions de réparations, de préparations et d'entretien
Gérer la partie administrative liée à la partie technique
Respecter les règles et procédures de travail et les normes et consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité
> Compétences techniques :
Connaissance en mécanique, électrique, ; hydraulique, pneumatique et électronique
Connaissance des marques distribuées
Maitrise de l'outil informatique Mistral / Notys / Pack Office
Logiciel constructeur HUSQVARNA idéalement
Connaissance sur la règlementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Ce poste est fait pour vous si :
de formation mécanique maintenance matériel TP / agricole /PL ou industrielle et vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d'activité.
Connaissances en électricité et hydraulique indispensables.
Dynamisme, polyvalence, bon relationnel, réactivité, rigueur vous permettront de réussir dans votre mission.
Experience: 2 An(s) - minimum
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,aisance relationnelle,Maîtrise des outils de diagnostic
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PQJP
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- Olivet - 45
- CDI
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