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Consultant- Consultante en Organisation et Management H/F
Eurometropole de Strasbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Direction accompagnement des projets, des innovations et des équipes participe à la performance de la collectivité. Elle contribue au pilotage de ses projets et offre un cadre de gestion commun permettant d'optimiser l'organisation et le fonctionnement des services. Elle accompagne les bénéficiaires dans leurs évolutions (adéquation entre l'offre de service et les besoins exprimés par les citoyens, pilotage d'activité, maîtrise des coûts, organisation de leur entité).
PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous réalisez des études et diagnostics organisationnels et vous accompagnez au changement. Pour ce faire vous proposez une démarche de travail après analyse des besoins et négociez une stratégie de projet.
Dans ce cadre:
Vous conduisez et accompagnez les projets de service et de direction (évolutions organisationnelles managériales et ressources humaines).
Vous réalisez des études : état des lieux, études organisationnelles, analyse, diagnostic d'une situation pour apporter une compréhension et une aide à la décision.
Vous assurez le suivi et l'évaluation des prestataires - consultant-es externes.
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en sociologie ou en conseil des organisations, en ressources humaines, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets de transformation d'organisations requérant une expertise en matière d'accompagnement opérationnel, de gestion de projet, de connaissance des organisations et d'analyse stratégique.
Vos atouts :
Votre maîtrise en animation de groupe de travail.
Votre capacité à faire une analyse stratégique de l'environnement et des acteurs-rices.
Votre capacité à être force de proposition.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif et dans les bureaux de la Direction au sein de les locaux de la Caisse d'épargne (Rivétoile).
Experience: 6 Mois
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PMQL
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