Chauffagiste H/F
Pôle Emploi
- Charenton-le-Pont - 94
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions principales seront :
Réalisation de maintenance curative et préventive, dépannage et SAV sur tout équipement de chauffage
Votre périmètre d'intervention se situera sur Paris et région parisienne.
Vous avez une bonne habilité manuelle, vous êtes ponctuel et assidu, vous avez le sens du dialogue et l'aptitude à rendre compte.
Une semaine de récupération toutes les 5 semaines.
Un système d'astreinte rémunérée est prévu sur votre poste.
Vos horaires : 8h / 16h45
Compétence(s) du poste
- Connaissance en chauffage (eau chaude et vapeur)
- Connaissance en hydraulique
- Connaissances en électricité
- Corriger un dysfonctionnement - indispensable
- Détecter un dysfonctionnement - indispensable
- Déterminer l'opération de remise en état d'une installation - indispensable
- Mise en service d'une installation de chauffage, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions,...)
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
A compétences égales priorité donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Experience: 1 An(s) - dont apprentissage bienvenu
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 200PSBP
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