Comptable Public - Conservation de la Propriété Immobilière à la Drfip Mayotte H/F

Service Public

Savoir-être:

- autonome: vous savez piloter un service tout en rendant compte à votre hiérarchie;

- aisance relationnelle pour accompagner et/ou représenter la direction lors de réunions avec la chambre départementale des notaires et lors de rencontres avec les études notariales.

Savoir-faire:

- Capacité à encadrer dans un contexte d'évolution des conditions d'exercice des missions du service;

- Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement;

- Qualités d'analyse, de jugement et de pondération;

- Capacités à discerner les enjeux et prendre les décisions appropriées.

Compétences:

- Compétences managériales affirmées: organiser le travail, contrôler les résultats, optimiser les ressources et anticiper les évolutions et besoins;

- Capacités à travailler en équipe avec les responsables des autres services de la Direction.

Une expérience préalable d'encadrement, idéalement comme chef de service SPFE ou responsable de missions foncières serait un atout.

Connaissances:

- Bonnes connaissances en matière de publicité foncière, d'enregistrement et de cadastre du fait de l'interaction entre CPI et les autres services en charge des missions fiscales et foncières;

- Connaissances précises des liaisons avec l'ensemble des autres services de la DGFIP, notamment ceux du contrôle fiscal;

- Bonnes compétences en informatique (maîtrise de Writer, Calc...): le suivi de l'activité du service requiert d'être à l'aise avec les outils informatiques.

Pour les candidats non fonctionnaires, seule une majoration de 40% du traitement brut destinée à compenser le coût de la vie plus élevé que dans l'Hexagone est applicable et la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Une expérience réussie à la DRFiP de Mayotte constitue une richesse et un atout tant sur le plan professionnel (responsabilités en liaison étroite avec l'équipe de direction, participation active aux chantiers d'un département qui n'a que 14 ans d'existence, ouverture sur l'environnement administratif interministériel, relations avec les élus et les partenaires...) que personnel (diversité culturelle, vie insulaire, l'un des plus beaux lagons du monde, territoires à proximité à découvrir dans l'Océan indien et en Afrique...).