Chargé de Promotion et du Recrutement d'Étudiants - Bilingue H/F

Service Public

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce ou vente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en vente b2c, idéalement dans la formation ou les services.

Vous êtes passé par une formation scientifique ou vous avez une forte appétence pour les sujets scientifiques et technologique/ d'ingénierie.

Vous avez une connaissance approfondie des attentes et standards du secteur éducatif.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel.

Vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et en transversalité avec diplomatie, avec l'ensemble des partenaires internes (marketing, communication, pédagogie) et externes.

Vous avez des compétences avérées en prospection commerciale et une forte capacité à gérer des relations clients de haut niveau.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance téléphonique et capacité à relancer efficacement les prospects.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel pour le reporting et le traitement de données), de CRM ainsi que les réseaux sociaux.

Vous savez organiser vos activités avec rigueur et respecter les délais tout en sachant rendre compte de vos activités à votre hiérarchie.

La maitrise de l'anglais (C1) estobligatoirepour échanger avec des publics internationaux, une troisième langue serait un plus.

Au sein de la Direction des Formations, rattaché(e) au Responsable du pôle Marketing et Admissions, vous intégrerez une équipe de 4 personnes.

Votre mission principale sera de contribuer au développement du recrutement d'étudiants pour les formations de CentraleSupélec et au renforcement de sa notoriété, en menant des actions de prospection, de communication et de développement en lien avec les équipes internes et partenaires externes.