Coordinateur·rice en Appui à l'Amélioration Continue H/F

Service Public

Sous l'autorité de la Directrice de la donnée et de l'aide au pilotage (DDAP), l'agent.e travaille de manière transversale avec l'ensemble des services métiers (formation et recherche), administratifs et techniques pour accompagner la dynamique collective d'amélioration continue de l'établissement. Dans ce cadre, il.elle apporte son appui en matière d'organisation, d'ingénierie et de méthodologie de projets dans un contexte de conduite du changement

Activités principales :

- Déployer le dispositif de contrôle interne, en maîtrisant les cadres de référence de contrôle interne et de l'analyse des risques : actualisation régulière de la cartographie des risques, animation des comités de pilotage en lien avec la hiérarchie et accompagnement dans la présentation annuelle du contrôle interne financier devant le Conseil d'Administration.

- Assurer le rôle de référent auprès du Ministère pour les enquêtes PAP/RAP (Projet Annuel de Performance / Rapport Annuel de Performance) et R&D (recherche et développement expérimental), en coordonnant la collecte et la consolidation des données en interne.

- Appuyer l'assistante des projets transversaux dans la mise en oeuvre, l'animation et le suivi des actions de simplification administrative menées dans le cadre des projets stratégiques de l'établissement.

- Participer à la conception des tableaux de bord de suivi budgétaire, en appui au contrôleur de gestion.

- Diffuser largement la culture de l'amélioration continue et de la performance auprès des acteurs de l'établissement.

Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins de l'établissement et des projets de la direction.