Comptable Public - Responsable de la Trésorerie Hospitalière de Fougères H/F
Service Public
- Ille-et-Vilaine - 35
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
La trésorerie hospitalière de Fougères a été créée au 1er janvier 2022, par fusion de l'activité hospitalière des SGC de Fougères, de Vitré et de la trésorerie de Val Couesnon.
Les emplois implantés dans le service sont les suivants: 1 A+ (comptable), 1 adjoint cadre A, 7 contrôleurs et 3 agents administratifs.
L'organisation du poste comptable est structurée autour de 3 secteurs:
- un service «dépenses» de toute nature, y compris la paye;
- un service « contentieux » chargé du recouvrement forcé;
- un service «recettes - comptabilité - hébergés - régies», chargé du visa des titres, du suivi des régies et des hébergés, de l'encaissement des recettes (Banque de France, chèques, avis de règlements) et de l'arrêté comptable quotidien.
Les agents chargés du contentieux, du visa des titres, du suivi des régies et des hébergés travaillent selon une logique de portefeuille. Les agents en charge de la dépense n'ont pas de portefeuille de collectivités ni de type de dépense. L'encaissement des recettes et l'arrêté comptable sont opérés par rotation.
Les circuits de gestion interne ont été modernisés à travers le déploiement des automates Hélios ainsi que la mise en oeuvre du contrôle hiérarchisé de la dépense rénové.
Le télétravail est pratiqué dans le poste.
Compétences requises:
- Maîtrise de l'ensemble des tâches d'un poste comptable spécialisé dans le secteur hospitalier et/ou dans le secteur local (collectivités et d'établissements publics locaux);
- Maîtrise des outils et des applicatifs «métier» concernés (Hélios, Delphes, OCTOPUS...);
- Très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux du secteur hospitalier;
- Aptitude au conseil d'établissements publics porteurs d'enjeux financiers importants.
Qualités requises:
- Qualités managériales déjà éprouvées. Une expérience réussie d'encadrement de cadres A serait un plus;
- Qualités relationnelles et de communication au regard de la diversité des interlocuteurs;
- Aptitude à conduire le changement tant en interne qu'en externe avec les partenaires habituels d'un poste comptable (services de direction, ordonnateurs....) ;
- Sens avéré de l'organisation;
- Faculté d'innovation et d'adaptation.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 20/11/2025 - Réf : MEF_2025-26803
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