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Chargé·e de Mission Accès et Maintien dans le Logement H/F

Service Public

  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

- Assister le chef de service dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi des politiques publiques du logement dans une logique de parcours résidentiel, d'innovation et d'amélioration continue;
- Piloter des projets transversaux et participer à la conception de dispositifs expérimentaux visant à améliorer l'accès et le maintien dans le logement;
- Participer aux dialogues de gestion;
- Dans le cadre de la prévention et de la gestion des expulsions locatives:
- Assurer le pilotage des actions de prévention des expulsions, des demandes de concours de la force publique et le cas échéant des demandes d'indemnisation.
- Assurer le bon fonctionnement du secrétariat de la CCAPEX(commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) et assister aux Sous-CCAPEX des territoires concernés.
- Relayer et assurer la coordination avec les sous-préfectures le cas échéant en matière d'accès au logement;
* Prendre en charge le suivi du contingent préfectoral c'est-à-dire la gestion des logements sociaux réservés aux publics prioritaires, ainsi que les dispositifs d'accompagnement social liés au logement en collaboration avec les chargé(e)s de mission Logement d'Abord et politiques du logement et attributions;
* Assurer le suivi des instances intercommunales liées à la réforme des attributions de logements sociaux et l'accompagnement des EPCI (établissements publics de coopération inter-communale) chefs de file dans la mise en oeuvre et la déclinaison opérationnelle de cette politique sur les territoires concernés;
* Assister et co-présider la commission de médiation DALO (droit au logement opposable), s'assurer de la mise en oeuvre des décisions, gérer les contentieux en lien avec la personne en charge des expertises juridiques pour le compte de la Direction;
* Participer aux CT-DAL(commission technique Droit au Logement) ;
* Participer aux actions et au comité technique de suivi du PDALHPD, aux bilans annuels des dispositifs (DALO et prévention des expulsions locatives, commission des litiges locatifs, gestion du contingent préfectoral etc.);
* Assurer également le pilotage de la commission départementale de conciliation des litiges entre propriétaires et/ou bailleurs et locataires avant la saisine du juge civil;
* Assurer la veille juridique, mettre à jour les processus et procédures, faire évoluer et adapter les systèmes d'information utilisés par les agents du service (EXPLOC, SYPLO, COMDALO), suivre la gestion financière des BOP 135 et 216 ainsi que des conventions afférentes.

Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation et des politiques en matière d'accès et maintien dans le logement ;
- Connaissance des politiques de la veille sociale, de l'hébergement, de l'asile, de l'intégration et des réseaux d'acteurs spécialisés appréciée ;

Compétences transversales :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation administrative générale ;
- Capacité d'initiative et de synthèse, capacité d'analyse, expression écrite et orale, capacité
d'adaptation, autonomie, organisation, réactivité et disponibilité.

- Connaissances juridiques.
- Compétences organisationnelles et relationnelles,
- Aptitude à travailler en mode transversal

Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-2105556

Chargé·e de Mission Accès et Maintien dans le Logement H/F

Service Public
  • Nancy - 54
  • Fonctionnaire
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-2105556

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